2010年新车队管理办法.doc

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1、学校车辆管理办法2003年修订实施以来，对促进学校改革发展和车队服务工作起到了积极作用。随着学校金阳新校区的建成，两块校区新格局的形成以及车辆运行环境、成本的变化适时有必要对车辆管理办法进行修订。并以xxxxx大学、贵州xxxxx学院名义下发执行。贵州xxxxx、贵州xxxxx学院车辆管理办法（修订）一、岗位设置、职责及上岗要求：1、学校车辆由学校办公室车队统一管理。车队设科级职数1人。设工勤人员（驾驶员）6人、其中二级1人、三级2人、四级2人、五级1人。根据学校用车量驾驶员按一车一人配备。2、车队长职责负责组织上岗驾驶员的政治、业务及交通法规的学习，检查驾驶员上岗

2、完成任务的情况并对驾驶员进行考核。（1）负责安排全校车辆驾驶员年检和交通法规的学习及所有车辆的保险费、通行证等费的缴纳工作，如因工作失误造成漏办手续而发生的罚款从工资中扣除。（2）负责按公里统计驾驶员的单车里程数，核发燃油差旅费、如实审核，若发生审核不实，一次从校内津贴中扣除50元，建立车辆技术档案并负责行车事故的处理。（3）必须文明派车，如出现有意刁难驾驶员，无理辱骂，殴打驾驶员的，视情节给予扣发津贴，年终奖直至解聘处理。8（4）完成上述任务，考勤符合学校要求，年终考核合格发给全额工资，岗位津贴年终奖。学校车辆如发生交通事故，经济损失在5000元以内的扣发车队长当

3、月津贴；经济损失在5000元至2.5万元之内的扣发50%全额工资、年终奖；发生特重大交通事故，经济损失在2.5万元以上的扣发车队长全年工资，津贴、年终奖。3、驾驶员职责严格遵守学校及交管部门所制定的各项规章制度，法律法规。热情服务，严格按车辆技术参数要求对车辆进行保养、保洁。确保学校领导、离休老干、退休副厅级以上人员及学校各部门用车。随时派车，随时出车。驾驶员出车前，应将里程表回零，并告知用车人员，收车后应及时填写行车里程数，签单，驾驶员本人不得随意变更出车时间和地点，确因工作需要变更，回校后应及时向车队长说明。4、驾驶员上岗基本要求驾驶员必须具备3年以上连续驾驶经

4、验、安全行车5万公里，近年内未发生过重大交通事故，并未受过任何行政处分。5、驾驶员基本定额每月：轿车1000公里二、考勤：1、全体驾驶员必须到车队签到，因工作不能签到的应由车队长代签。上班时间内，驾驶员除因公事在外，所有驾驶员必须到车队座班，凡查岗不在岗的一次扣除50元，一月三次查岗不到者扣除全月工资。2、旷工一天的扣除100元，迟到一次者扣除5元，一月迟到五次的扣发100元。请事假的驾驶员必须提前半天请假，病假有条件要提前请假，没条件要及时补假，否则按旷工处理。一月内病事假3天以上的扣发全月基础工资，全年累计病事假在15天以上的，不能参加年终评奖。病假住院治疗的除

5、外。请2天以上病假的须凭医院证明，请3天以上病事假的按学校人事处有关规定办理。8三、各型车辆每公里收费标准如下：1、每公里1.6元桑塔纳、捷达车。2、每公里1.8元本田、帕沙特、奔腾车3、每公里2.2元七座本田四、折旧：按比例提取折旧费。折旧比例：20％五、车辆保险与维修：（一）车辆保险由学校监察、办公室、车队考察确定保险公司。（二）车辆维修按每公里单价15％提取。大修严格按单车规定里程安排，即：小轿、小客行驶15万公里以上。修理前由车队长报办公室审核项目，经主管校领导批准，方能进行维修保养。未经批准自增维修项目的，费用由驾驶员承担。修理厂家由学校监察、办公室、车队

6、考察定点。小车维修驾驶员须提前一天报车队长，以便统一安排，保证学校各部门用车，驾驶员临时因车发生故障的，由车队长派人及时解决。车辆维修及配件购买，必须按车辆维修办法执行，不按规定程序擅作主张的，费用一律不予报销，由当事人负责。六、车辆保养保洁：校内上岗驾驶员一律严格按车辆技术参数要求对车辆进行保养保洁。鉴于目前学校无洗车条件，规定每月每车平均全车清洗5次，超过平均数的洗车费学校不予报销。长途用车根据路况增加洗车费。七、年审：车队长对学校车辆要及时安排年审。驾驶员年审费、车辆年审费、发展基金、道桥集资等费均由学校支付。八、燃油、润滑油核定：现有车辆百每公里油耗标准分别

7、为：1、帕沙特、捷达、奔腾、桑塔纳车百公里10公升。2、本田轿车百公里12公升。七座本田商务车百公里13公升。8润滑油核定：每车行驶5000公里换机油一次。《车辆管理办法》制定后，新增车辆按车辆使用说明和实际路况油耗由车队综合核定。按《车辆管理办法》，车辆用油价格按每公升2.15元核定。由于汽油价格变化，今后计算每车耗油价格按当月市场平均油价计算。超出2.15元的按实际增加金额补差，低于2.15元，按实际金额冲减驾驶收入。九、校内驾驶员工资核算：校内驾驶员按每公里单价扣除折旧、维修费，其他部份作工资支付给驾驶员本人，燃油费按测算标准自负，过路过桥和停车费按实际派