新生代女性农民工就业状况及对策分析.doc

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1、新生代女性农民工就业状况及对策分析　　[摘要]随着我国城市化的推进，新生代女性农民工的比例大幅上升，成为推动城市建设和经济发展的重要组成部分。在现实中，新生代女性农民工在受益于改革开放以来经济发展和文化观念等各方面的改善的同时，在就业过程中仍然面临着许多问题和挑战。文章以新生代女性农民工为研究对象，探析研究对象在就业方面所面临的问题及应对措施。　　[关键词]新生代女性农民工；就业状况；个人发展；性别歧视　　[中图分类号]F241[文献标识码]A[文章编号]1002-736x06-0161-04　　改革开放以来，我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城

2、镇就业，在这个过程中形成一个特殊的社会群体――农民工。目前我国进城务工的农民工已经达到相当的规模，且以青壮年为主。值得引起社会关注的现象是随着经济的发展和社会的开放，外出务工的青年女性数目不断增大，且日益成为我国劳动力市场的重要组成部分，也同样正在成为推动中国社会经济发展的重要动力。但是由于自身素质、生理特征、价值观念、传统习俗等因素的制约，她们是极易被社会忽视的一个特殊群体，被认为“弱势群体中的弱势”。在城市的各个角落都可以看见她们的身影，大城市在给新生代女性农民工带来广阔的就职舞台的同时也给女性带来的新的挑战。　　一、新生代女性农民工　　中国社科院王春光研究员曾在2

3、001年对新生代的农民工进行了界定，他认为新生代农民工的含义有二：一是他们的年龄在25岁以下，于20世纪90年代外出务工经商的农村流动人口，与第一代农村流动人口在社会阅历上有着明显的差别；其二是与第一代流动人口相比，他们受到的教育程度较高，务农经历较少，而外出动机发生了根本性的转向。所谓的“新生代农民工”主要指“80后”和“90后”的农村劳动力，也称第二代农民工。他们与以往的劳动力有所不同，受教育文化程度比较高，从学校毕业后直接进城打工，对农业、农村、农民等并不熟悉。同时，他们又渴望融入城市，享受现代城市的文明。新生代农民工对城市充满了向往，他们的思维方式和行为方式以城

4、市为坐标，更渴望以智力而不是体力在城市生存。　　因此可以认为，新生代女性农民工，即新生代农民工中的女性，可以这样界定：年龄在30岁以下目前在城市工作但户籍在农村的女性。她们绝大多数根本没有务农的经历和经验，”城市梦”也比她们的父辈更执著。她们有着新生代农民工群体的共性，但是从性别视角出发，新生代女性农民工又有其个性。　　二、我国新生代女性农民工的就业现状　　收入不再是新生代女性农民工的首要选择因素　　因为对于新一代的进城务工的青年女性来说，她们大多25岁以下，大多数是未婚，赡养父母、子女上学等家庭压力相比男性和较大年龄阶段的人群都不是很大。她们进城务工更多的是注重锻炼自

5、己、开阔眼界、学习知识和技能、更新观念、转变生活方式等。2007年李怀玉关于河南省新生代女性农民工的调查显示：为了见世面、开阔眼界、学习一门技术知识的新生代女性农民工甚多，而为生活所迫而外出打工的却为少数。这表明她们与老一代农民工相比，她们受农村传统的社会习俗和规范影响较小，对城市更加依恋。　　从业结构单一，非正规就业现象凸显　　在农村女性从农业向非农业产业转移的过程中，由于新生代女性农民工的自身素质、技术、能力、学历偏低等因素的制约，多数从事一些技术构成比较低的劳动密集型行业，大多是“苦岗低薪”的工作。从事的职业有制造加工流水线上的初级操作工、后勤服务、餐饮服务、美容

6、美发、批发零售小商贩、家政清洁等。新生代女性农民工的主要职业特征就是就业技能单一，就业门槛低、工作时间较长、劳动强度较大。目前，我国农村女性人力资源开发、利用存在严重的问题，非正规就业现象凸显。非正规就业的女性多聚集在低技能领域，极少有技术培训的机会，她们被简单的定位于简单的、服务性的、基于她们家庭角色延伸的职业模式。　　工资待遇低，工作时间长　　近年来，前所未有的“工荒”现象在东南沿海地区蔓延开来，打破了长期以来劳动力市场供大于求的局面，许多单位因“工荒”而无法开工。有关人士指出，工荒的直接原因是工资偏低、劳动条件差，劳动者的合法权益受到侵害。　　根据国家统计局200

7、4年所作的调查显示，外出务工人员平均每周工作6.4天，每天工作9.4小时。而在珠江三角洲的外出务工人员每日12小时到14小时的人数达46%，没有休息日的者竟然占到47%；深圳的多数工厂每月工作26天以上，每天工作时间为11个小时左右，均严重超出国家规定的劳动标准时间。　　工作环境一般，基本生活需要难以满足　　新生代女性农民工她们大多数在长三角、珠三角等地的电子元件、纺织、制鞋、玩具等劳动密集型企业工作。她们的生活环境、工作条件和娱乐空间等硬件设备较差。在这些企业不仅工伤事故和职业病时有发生，而且务工青年女性在这些工厂普遍得不到应有的尊重，