管理成功案例：乐毅文治武功.doc

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1、管理成功案例：乐毅文治武功管理成功案例：乐毅文治武功　　有句俗语说：“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。”其意为，做为成功人士或者精英人物的子孙后代会遗传祖宗的优良基因，也会有一番作为与成就。当然，这涉及到遗传科学与基因科学。事实真是是这样的吗？按照达尔文的进化论的思想观点来分析，应该是可分两条路线发展。一条路线是遗传优良的基因，多多少少有点作为与成就。二条路线是遗传出现变异，做为后继者反而比祖宗差劲得很。历史上按第一条路线发展的例子有；春秋战国时期军事家孙子与后世子孙孙武，孙武继承祖先优良传统，与祖宗同为著名军事学家。西汉周勃与儿子周亚夫，父子皆

2、为能征善战的军事将领。东汉的班彪与儿子班固，父子都为当时著名史学家。历史上按第二条路线发展的例子有；秦始皇与后代秦二世胡亥，父亲是雄才大略统一六国的君王，而儿子却是昏庸无能、穷奢极欲的亡国之蠢帝。隋朝开国皇帝杨坚与儿子杨广，父亲是英明的皇帝，儿子却是弑父篡位、穷兵黩武、荒淫无道的昏君。三国蜀汉皇帝刘备与刘禅，父亲是英雄，儿子却是乐不思蜀的庸人。这样两条线路发展的例子举不胜举、多如牛毛。　　我们在品读三国时，读到历史人物诸葛亮时，诸葛亮常常自比为管仲、乐毅。那么今天讲的乐毅是个什么样的人才呢？　　整合资源成才，努力成为猎头们眼中的黄金　　乐毅是按照遗

3、传第一条历史路线发展的。他的先祖是燕国名将乐羊。乐羊本是中山国人，古中山国是鲜虞人在石家庄附近一带建立的国家。乐羊做魏国总理的宾客时，后被魏国总理推荐任军事将领大败中山国，扬名天下。　　乐毅不但道德品质优秀，而且在军事理论与实践方面有比较高的造诣。赵国有人向政府举荐了他。可能是觉得在赵国不太重用他，于是在赵武灵王沙丘之乱时，乐毅乘机离开赵国前往魏国。燕昭王因为子之之乱而痛恨齐国。子之之乱是发生在（公元前320年-公元前314年）时的一次动乱。燕国是列国中最弱小的一个国家，燕王哙为了国家强盛把王位禅让给相国子之。子之是一个很有谋略与才干的政治家，他用

4、计使燕王哙把王位禅让给他。太子平不甘心王位让子之夺走，于是与大将军一起发兵讨伐子之。那知道大将军在战争中反戈。结局是燕王、太子、子之、大将军都在战乱中阵亡。这次政治事件使燕国国内大伤元气。齐国却渔翁得利，出兵攻打燕国，使燕国国土大部分成为齐国领土，首都也被占领了。燕国差不多名存实亡了。燕国后继者燕昭王想要复仇，收复大好河山。因国小地偏，军事与经济实力与齐国相比，是一个地下一个天上。要想对付齐国比登天还难。燕昭王就用郭隗所讲“千金买骨”的故事含义，重用郭隗，吸引天下各种人才云集燕京。乐毅作为魏国使臣出使燕国。燕王用待贵宾之礼厚遇乐毅。乐毅觉得很感动，

5、同时也分析了一下自己的处境与形势，理智地认为替燕昭王打工比赵武灵王、魏昭王要好些，不但能得到重用，而且把一个弱国治理成强国，这将是一个很好的发挥才干的机会。遂成为燕国的高级管理人员，职位为亚卿。周朝官制，卿为上、中、下三级，中卿又称亚卿。　　商战是一场没有硝烟的战争。企业组织要想取得生存地位，必须在竞争中取胜。人才是竞争的关键。谁赢得真正的人才，谁就有获胜的资本。作为人才方来讲，要善于利用手头上的资源，引起猎头们的注意。一块玉石如果放在菜市场去卖，可能只卖得几十块钱。如果把玉石放在珠宝市场去卖或者到嘉仕得公司拍卖，那么它就可能有几十万，甚至上百万的

6、价值。是块黄金总会发亮的，但是一定要让识货的人看到。让不识货的人瞧见，还以为是块铜。决定一个人才的作为及成就，关键在于内驱力与外驱力的综合利用。起决定性的成功因素是：教育、环境、遗传基因。　　找准工作定位，尽职成为老板们的得力助手　　齐国在齐湣王当政时比较强盛。在南方打败楚国总理唐昧领导的楚军于重丘地区。在西方摧败三晋的军队于观津地区。还跟三晋联手对付秦国。帮助赵国灭掉中山国。战胜宋国，夺取其国领土上千里。由于，齐国的强大与接二连三的军事胜利，让其余诸侯国家都准备俯首称臣，背弃秦国，而以齐国马首是瞻。齐湣王陶醉在胜利的喜悦之中，渐渐地骄恣起来。而齐

7、国的老百姓面对这穷兵黩武的国君，流露出不满的情绪。燕昭王瞧准了机会，认为现在齐国是君骄民怨，可以对齐国采取军事行动，以报齐国在子之事件中侵略之仇。当然，这样大的决策，燕昭王是要征求乐毅的建设性意见的。乐毅对曰：“齐，霸国之余业也，地大人众，未易独攻也。王必欲伐之，莫如与赵及楚、魏。。”———（史记卷八十，乐毅列传第二十）第1页第2页第3页