仓库提成方案.doc

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1、每票拿出一半的提成用于个人绩效，另一半团队绩效也就是每票5角拿2.5角用于个人绩 效2.5角用于团队绩效日处理订单数*（票提成单价*50%）*岗位权重比=岗位日提成岗位日提成/在岗人数=岗位个人日提成日处理订单数*（票提成单价*50%）(1200*0.5*50%)日在岗人数(10)==各岗人数平均红利(30)在互相协助下完成1200任务两组10人不出错符合奖励条件：500/团队人数=团队人均奖励个人月工资构成==岗位个人日提成*在岗天数+各岗位人均红利*在岗天数+团队人均奖 励+保底工资+饭补--出错

2、率扣除部分制单日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(30)+制单岗位个人日提成（4人）3.225+ 饭补10=日保底工资+66.67以制单月工资2000计==109.82530天月均==3294-----制单 ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------拣货日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(30)+拣货岗位个人日提成（4人

3、）30.25+ 饭补10元=日保底工资+40以拣货月工资1200计==110.2530天月均==3307.5------拣货 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------打包日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(30)+打包岗位个人日提成（2人）62.55+ 饭补10元=日保底工资+40以打包月工资1200计==142.553

4、0天月均==4276.5------打包