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《企业文化建设的战略设计-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、沁汉大学学报(社会科学肚)199年第名期企业文化建设的战略设计萧秀清,企业文化热目前已呈现出一个新的态缺乏系统建设企业文化的经验更增加了企。,,业文化建设的难度这就要求势由理论上探讨企业文化向实践上建设企业领导者根、,。据统筹兼顾妥善安排的原则分别设计出企业文化大面积的过渡如何才能有效地建、。设企业文化?设计一个科学的企业文化建设近期中期和长期的企业文化建设战略没,。有这样的战略,是难战略乃是建设优秀企业文化的关键以克服企业文化建设中,的盲目性和无序性的是难以增强企业文化,建设中的自觉性和有序性的是难以达到尽。,快建设起优秀企业文化之目的的
2、所谓企业文化建设战略是指研究带全,。,其次企业文化形成的潜默性决定了企局性的企业文化建设指导规律具体地说。,业文化建设需要有一个科学的战略我们现企业文化建设战略是从企业文化建设的全,,,在所处的时代从总的形势来看是经济竞争局出发分析企业文化建设的全局和局部之。,取代了枪炮争夺经济竞争是一场特殊的战间的内在联系找出影响或决定全局的主要,、,,。争失败者不仅因丧失市场受气受欺甚至矛盾从而作出相应的决策设计这样的企。,“”,有丧失球籍的危险应当看到在国际经业文化建设战略对任何欲创卓越的企业来,。济竞争中我国现阶段的竞争实力和竞争能说都是必要的。,
3、力都是相当脆弱的用当代国际社会衡量一首先企业文化内容的多样性决定了企业文化建设需要有一个科学的战略。以信任个国家经济实力的主要标准(人均国民经济,,1、、、总产值)来衡量在50多个国家中我l国仍、人尊重人关心人培养人注重发挥人”。“,然屈居殿后的位置怎么办?从企业文化的潜能为着眼点的企业文化其内容相当广,。,、这个角度来说、借鉴日本在国际市场竞争中泛在日本经营哲学企业精神公司宗,、、之所以能够逐渐战胜欧美、从而掌握领先地旨决策方式职工培训团队意识等都可,,。,位的经验扎扎实实地建设优秀企业文化以纳入企业文化的范围在美国有的学者、,、、全面提
4、高企业的素质(人的素质技术的素认为企业文化是由企业环境价值观英,,、、质和管理的素质)增强企业活力加快企雄人物习俗和礼仪文化网五大要素三构,。,,业现代化步伐打好企业参与国际经济竞争成我国所讲的企业文化一般来说是指,。,的实力和能力的基础后发治人才是上策经营者为了实现生产经营目标精心塑造并、这,作用于职工思想的价值观行为规范的总里需要特别强调是优秀企业文化不是靠、。、强制手段能够形成的,也不是一抓就灵立和它的基本内容包括企业哲学企业精、、、、,,神企业道德企业风尚企业民主企业竿见影的而是长期有计划培植的结果是、、、。制度企业目标企业教育企业
5、文化载体在良好的文化环境中潜移默化的结果这说。,等企业文化内容如此丰富多彩涉,及方方明只有正确地设计和执行科学的企业文化;,,,面面层次有高有低要求极不统一我国建设战略才能克服企业文化建设中的搞搞,,,,,停停的任意性增强锲而不舍的坚韧性扒共性简单照搬的态度都是片面的都是、不可取的。而达到尽快建设起具有本企业特色的优于,。设计科学的企业文化建设战略必须积日美的企业文化之目的。极继承和发展我国优秀企业文化成果人的、。活动是有意识有目的的活动企业家在办,企业之前和在办企业的过程中对生产经营,战略指导思想是战略的灵魂它决定着、、目标管理方式职工行
6、为规范等总是有其。,战略的发展方向因此设计科学的企业文。,周密考虑并坚决付之实践的只有如此他,,化建设战略仅明确其必要性是不够的还,,(她)的企业才有兴旺发达的可能否则。必须明确其指导思想。,笃定破产倒闭这说明有企业就有企业文,设计科学的企业文化建设战略必须以,“化区别仅在于是否明确提出过企业文。发展着的马克思主义理论为指导我国人民”,化的概念是否自觉而系统地建设企业文,,正在排除种种困扰。坚持改革开放努力建“化我国以往虽然没有明确提出过企业文。设有中国特色的社会主义企业文化必须与”,化的概念自觉而系统地建设企业文化做,,、之相适应就是说它
7、的经营思想价值观,得很不够但决不能因此否认我国也有自己、、念道德规范公关原则等都必须以发展着的企业文化。事实上,我国也有自己的优秀,的马克思主义理论为指导即必须符合党的。“企业的成果20世纪20年代后期中国十一届三中全会以来的思想路线和方针政策、、、”“船王卢作孚提出的安全迅速舒适。,的根本要求这样的企业文化才能提高职”“,清洁的民主宗旨和公司的问题职工来,,工的思想境界拓宽职工的视野变为职工;,”解决职工的问题公司来解决的民生口,的精神动力驱使职工自觉地把平凡的劳动;5。“号年代后期鞍山钢铁公司提出的干。与伟大的事业结合起来,;部参加劳动
8、工人参加管理改革不合理的,必须善、、设计科学的企业文化建设战略;规章制度领导干部技术人员工人结合。于学习和改造国外优秀企业文化成果企业,起来共同解决生产技术和企业管理中问,。文化
