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绩效考核建议.doc

绩效考核建议.doc

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时间：2020-04-25

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1、绩效考核建议1.绩效500元按教师得分数分发。2.病，事假扣钱，扣的钱应补给为其代课教师。因公假不上课，学校应补给代课教师课时费。3.“晚自习一学期4课时以上让人代课不评优”不合理。因为晚自习只是涉及语数教师。4.绩效考核方案中“领导评议”根据情况打分不合理，因为绩效考核已经涉及教师工作中的各个方面，领导还根据什么情况打分。签字：

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