试用期工作表现评估报告.doc

《试用期工作表现评估报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、试用期工作表现评估报告姓名XXX部门工程部职位土建工程师入职日期2014年9月26日试用期自我工作总结、评价及对今后工作设想：我于2014年9月26日通过招聘很荣幸的来到到公司项目管理部上班，从事土建工程师一职，主要负责现场土建施工的日常管理、现场施工协调、技术支持工作及领导临时安排的各项工作，试用期3个月时间也没有给公司做出特别突出的贡献。由于进入公司工程部，对施工现场及我们公司的管理制度不太熟悉，通过试用期使我从刚开始的懵懂无知，到现在的渐渐熟悉。这一过程跟公司领导的悉心指导，同事们的热心帮助是分不开的。这也让我再次感受到了这个大家庭的温暖，也促使我在严格遵守公司的各项

2、规章制度外，更加严格的要求自己。因为我知道，我自己不论是工作经验还是专业知识的方面都相当的浅薄，跟同事们有相当大的差距，这让我十分惶恐，所以我在认真做好自己的本职工作外，也努力提高自己专业知识。通过3个月试用期也发现自身很多不足：第一是学习理论知识的自觉性不够高。作为企业的基层管理人员，需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面

3、的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。第二是实际工作经验不足，工作方法不灵活。本人自学校毕业参加工作已经3年时间，但是在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”。在以后的工作中，我始终对自己严格的要求，必须做到：1、加强理论知识的学习，联系实际、学以致用，不断提高工作水平、效率，充分展示自己的能力。2、做到“脑勤、眼勤、嘴勤、腿琴、手勤”，遇事勤思考，善于发现并解决问题；3、工作不讲不确定的话，不做不清楚的事；4、本职工作及领导交待的任务坚决贯彻，不讲条件；5、适应团队合作，

4、积极做好各个参建方面的沟通协调工作。