通识教育的发展瓶颈与对策思考 .doc

通识教育的发展瓶颈与对策思考 .doc

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1、通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考通识教育的发展瓶颈与对策思考  摘要:高职院校实施通识教育是培养高素质技术技能人才的有效途径之一。通过对4所高职院校调查,一些高职院校仍存在通识教育理念不够清晰、课程体系不够合理、师资队伍水平较低等问题。高职院校要充分吸收国外通识教育发展中有价值的经验,从树立正确的通识教育理念、构建“通识+专业”结合的课程体系、强化师资队伍培养等方面实现新突破。  关键词:高职院校;通识教育;瓶颈;对策  教育部

2、《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》中指出,高职教育要“遵循职业教育规律和学生身心发展规律,关注学生职业生涯和可持续发展需要,促进学生德智体美全面发展”。通识教育作为一种非职业性和非专业性的教育,既是一种教育理念,又是一种人才培养模式,旨在培养具有社会责任感、知识融通和全面发展的人。当前,很多普通本科院校积极开展通识教育实践,人才培养质量也取得了很好的效果。反观高职教育领域,通识教育在理论和实践方面发展却非常缓慢,甚至不容乐观。高职院校通识教育发展现状如何?掣肘因素几何?发展路径何在?准确把脉高职院校通识教育发展的症结所在,科学有效解决上述

3、问题,是适应职业教育发展新常态,培养高素质技术技能人才面临的重要课题。  一、我国高职院校通识教育发展的现状与原因分析  为了更加准确地了解高职院校通识教育的发展现状,通过对4所高职院校调查分析,当前高职院校通识教育在发展中主要有以下几个问题:  1.对通识教育的理念认识不清,重视程度不高  在大学教育的现实处境中,通识教育与专业教育之间一直表现出一种失衡的现象。特别是在高职教育领域,在专业教育居于强势的情况下,由于受传统观念和相关政策的影响,有的高职院校仍偏重专业教育,轻视甚至忽视通识教育。尤其是当前大学生就业形势日益严峻,在“实用主义”思想的驱动下,一些高职

4、院校片面强调专业技能的培养,仅仅满足于让学生获得从事某个职业所需的知识和技能。这种教育理念,只是一味地强调“以就业为导向”,而淡化了“以服务为宗旨”的根本要求,严重影响了人才培养质量的提高,导致学生的综合素质、社会适应能力和职业迁移能力较低。因此,加快发展高职通识教育,树立正确的通识教育发展理念显得尤为重要。  2.通识教育课程体系不够合理  随着高职院校招生人数的逐年增加,学校开设的通识教育课程数量不断增多,然而质量却不尽如人意。整体来看,课程内容未能从学生成长成才的角度进行系统设计,仅限于人文类课程与科学类课程的简单叠加;课程领域的划分也普遍缺乏明确的标准,

5、未能体现出通识教育综合性和跨学科性的特点。以某学校“数字出版专业”为例,该专业3年期间共开设43门课,其中体现专业教育的“技术与应用”模块、“职业技能”模块和“实践教学”模块总计32门,占了总课程的3/4,专业选修课也主要侧重“数字教育概论”“数字营销实务”等内容。可以发现,课程设置仍停留在知识教育补缺的层面上,不同程度地存在着“技能化”“实用化”倾向。此外,符合高职学生特点的通识教材也较为匮乏,许多选修课只有讲义没有教材,较大程度地影响了通识教育的教学质量。  3.通识教育师资队伍整体水平亟待提高  近年来,高职院校师资队伍整体水平有了很大程度的提高,但就通识

6、教育而言,教师队伍的数量和水平仍无法满足教育教学的需求。调查发现,有些专业任课教师来自其他教学部门,实际上是“兼职教学”的角色,缺乏完整的学科背景和系统的学科知识,教师知识面专业化有余,而通识教学能力不足。在教师访谈中了解到,当前学校重视专业教育的现象仍比较突出,在职称评审、教师培训、在职学习等方面更多倾向于专业教师,一定程度上也阻碍了通识教师的专业化成长,工作积极性主动性较低。另外,由于没有制定完善的通识教育教学改革激励机制,多数教师存在“事不关己,高高挂起”的心理,也不愿投入过多精力从事教改工作。  4.缺乏科学有效的通识教育保障体系  从管理体制看,高职院

7、校尚未建立专门的通识教育管理机构,通识教育的实施仍是各系当家作主,彼此之间缺乏联系和沟通,同时由于缺少经费支持和保障,导致通识教育教学成果不显著。从人才培养机制看,通识教育活动体系也不够丰富。调查发现,当前高职院校普遍将实训基地建设、学生顶岗实习作为人才培养的突破点,在社会实践和课外活动两个实施通识教育的关键环节上,高职院校的认识也有所偏颇,有的学校过于强调“以就业为导向”,忽视学生的社会实践和课外活动;有的学校轻视“软环境”的建设,缺乏营造科技和人文相融合,缺少有利于提升技能水平,又有助于熏陶人文精神的校园环境。  二、国外高职院校通识教育发展的经验借鉴  1

8、.始终将“以学生为本”的

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