职业素质考试题.doc

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1、《职业素质》第一套试卷分100题共50总共查看试题范围仅显示答错试题显示全部试题仅显示答对试题仅显示未答试题2015-12-062015-12-06考试编号答题结束时间答题开始时间5901-112:09:1511:35:22漆巧考生姓名分82总得分分钟00:33:53考试时间2015-12-06系统自动评卷评卷人评卷时间12:09:15单选题.一分）40共,题20（共分）2（）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。（1.岗位文化的价值特征A.岗位文化的品牌特征B.岗位文化的人文特征C.岗位文化的禁忌特征D.C☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）对成功求职起着举

2、足轻重的作用。（2.择业与就业信息的获取A.信息搜集的渠道B.就业信息的筛选C.就业信息的运用D.A☆考生答案：分2★考生得分：评语：分）2（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。（3.劳动者A.劳动工具B.工作时间C.职业目标D.B☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（4.职业意识A.岗位评估B.职业生涯规划C.自我评价D.C☆考生答案：评语：分0★考生得分：2（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。（5.分）直线制组织结构A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵

3、制组织结构D.A☆考生答案：评语：分0★考生得分：（6.）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方分）2（案。实干者A.监督者B.凝聚者C.完美者D.B☆考生答案：评语：分2★考生得分：）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏在自主发展中，（7.分）2（有的不为意识层面接受的欲望等。开放我A.隐藏我B.盲目我C.未知我D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。（8.职业意识A.职业抉择B.职业生涯规划C.竞争D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）具有挑战性、好交

4、际、富有激情的典型特征。（9.A.实干者协调者B.推进者C.创新者D.C☆考生答案：评语：分2★考生得分：），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般（10.分）2（水平的利润及保持企业长久的竞争优势。利益导向发展A.以资源为本B.服务至上C.顾客为本D.B☆考生答案：评语：分2★考生得分：2（是职业目的达成的基础。情感和态度等心理过程的行为反应，评价、是人们对职业劳动的人是、）（11.分）职业道德A.职业技能B.职业行为C.职业意识D.C☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）是职业匹配的唯一途径。（12.处理好家庭与工作的关系A.提高职业兴趣B.

5、提高职业素养C.不断学习和能力提升D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。（13.职业道德A.职业技能B.职业行为C.职业意识D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，14.分）2（）。这种类型的组织结构称为（直线制组织结构A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。（15.劳动者A.劳动工具B.工作时间C.职业目标D.D☆考

6、生答案：评语：分2★考生得分：16.分）2（）是职业活动的课题，指老宋这进行职业活动的场所。（劳动者A.劳动工具B.职业岗位C.职业目标D.C☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）及职业活动的时间，指老宋这开展职业活动的时限。（17.劳动者A.劳动工具B.工作时间C.职业目标D.A☆考生答案：评语：分0★考生得分：分）2（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。（18.组织A.文化B.制度C.环境D.C☆考生答案：评语：分2★考生得分：分）2（）。提升交往效果和交往质量的重要方法是（19.良好的心理素质A.自身的人格魅力B.良好的交往态度C.强大的沟通能力D.C☆考生答案：评语：分2★

7、考生得分：分）2（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。（20.不值得定律A.彼得原理B.手表定理C.马太效应D.D☆考生答案：评语：分2★考生得分：多选题.二分）20共,题10（共分）2（）。职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（1.职业兴趣A.职业能力B.职业性格C.职业礼仪D.工作经历E.A,B,C☆考生答案：评语：分0★考生得分：分）2（）。建立和完善自我管理的基本规则（2.做好目标