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1、、亦窜鸯嫂截杂化郭智义王传江。:“”,,古人云民以食为天食文化实乃中华民族有人把在内地默默无闻到特区业绩辉煌者比。““。.“”。“,,麻雀”风凰”笔者认为此种麻之一大精粹其博大精深为世人所称道作变变法不妥’,“’,,“,。“”,,,雀变不了凤凰凤凰也成不了麻雀、内地也人活一世既要工作就要吃饭这是自然法则。,,,问题在于吃什么怎么吃在什么地方吃?这里面则好特区也罢。“”“”大有学问内地何以视凤凰如麻雀?是内地不懂知识,,,,,。一日我等一行去基层搞调查由L局长陪同之珍贵人才之重要缺乏人才观念?否物以稀为。。,“,。“”,贵
2、是内地人才多如麻雀”亦否深察细到一家三资企业听情况听得兴致正浓不觉已到故不贵。,“”,,,,午餐时分接待来访的经理一声欢迎再来便把观与特区比内地缺少公平竞争的人才环境内地。,、。我们几个打发得干净利落我等坦然乘车离去当车人才管理者使用者素质不如特区,。,,,行至某国营大厂嘎然一声刹住在门口恭候多时的在内地是不是人才往往取决于上司的决定。,,,老科长将一双热情洋溢之手伸将过来口里不住寒取决于管人者的好恶上司若开明人才的作用犹有。。:,,;,,喧欢迎光临欢迎指导我不禁心中纳闷事先并无可言上司若品行不正人才弗如秋后的扇子所以、
3、,,,“”,,此安排何来光临指导安在?俗话说客随主便更在扭曲的横杆面前能越过者大多是喳喳报功博。,,,“”,“”何况此时已是饥肠辘辘于是科长前行我等尾随得上司欢心的麻雀而不善听话的凤凰只得倒。,。来到一间餐室早有厂领导与佳肴在那里等待原来霉。,,,。这是早已策划好的只是我等蒙在鼓里而已改革开放加速发展需要大批人才脱颖而出。,,,,于是既来之则吃之一席人酒足饭饱L局长摒弃由上司决定人才命运的病态竟争机制建立公。,、,,正的竞争标准和竟争程序在公开双手拱握率我们辞谢而去平等的条件下、、.“”“”,原来这即是光临指导的内涵我不
4、禁哑让人们面对同一的并且得到社会共认的规则自由。,,,,然到三资企业办事由国营企业供饭真是滑稽得竟争真正做到以个人的实力来鉴别人才而不是以.、、。。,很据闻从经济效益而言这家企业比起那家三资出身的贵贱派头的大小上司的取舍为依据只有、,,“”“”,企业要逊色不少缘何形成如此鲜明对照?仔细想如此麻雀凤凰才能各尽所能社会主义建设。。,“”来或许这就是大锅饭与非大锅饭之区别所在吧的伟业才有希望,,,:若国人能由此得些启示举一而反三汲人之长处(作者单位丹江口市市政府),,:破己之陋习切实为搞活国营企业而尽力则善莫大本栏资任编辑陈伟
5、焉!:(作者单位)湖北省劳动厅
