建华管桩集团岗位任职标准汇编

《建华管桩集团岗位任职标准汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、建华管桩集团岗位任职标准汇编第一部分：总经办各岗位任职标准第152页共152页建华管桩集团岗位任职标准汇编建华管桩岗位任职标准汇编制度编号：B/ZB-HR-5-001A发文日期：2010年9月29日发文机关：集团人力资源部签发人：王刚总经办各岗位任职标准第1页共1页岗位名称总经理（常务副总）所属部门总经办岗位任职基本条件：1.教育背景：专科及以上学历，制造业相关技术专业或经营管理类专业。2.工作经验：具有五年以上大中型企业管理工作经验，有制造业企业全面管理经验者优先。3.性别/年龄：男性,30-45岁。4.职称要求：无。5.其他：

2、①认可、接受公司企业文化和理念；②五官端正，身体健康；③精神状态良好，家庭和谐。岗位知识/技能要求：1.具有先进的管理理念和敏锐的商业触觉；2.熟悉企业的经营管理、运作模式和各部门的工作流程；3.具有把握企业发展的全局能力、前瞻性和决策能力；4.具有很强的制定企业发展战略与实施的能力；5.具备良好的写作、阅读、表达能力。岗位综合素质要求：1.具有强烈的事业心与责任心、敬业精神和职业道德操守，为人品行端正、踏实可靠、忠诚度高；2.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；3.具有优秀的统筹、协调、组织和沟通能力；4.具有严密

3、的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；5.具有很强的学习能力、计划性、执行力和敏锐的洞察力；6.具备优秀的心理承受能力，能承受较大的工作压力。岗位薪资幅度范围（元/月）试用期转正后第152页共152页建华管桩集团岗位任职标准汇编建华管桩岗位任职标准汇编制度编号：B/ZB-HR-5-002A发文日期：2010年9月29日发文机关：集团人力资源部签发人：王刚总经办各岗位任职标准第1页共1页岗位名称副总经理所属部门总经办岗位任职基本条件：1.教育背景：专科及以上学历，制造业相关技术专业或经营管理类专业。2.工作经验：具有五年以上大中型企业

4、管理工作经验，有制造业企业全面管理经验者优先。3.性别/年龄：男性,30-45岁。4.职称要求：无。5.其他：①认可、接受公司企业文化和理念；②五官端正，身体健康；③精神状态良好，家庭和谐。岗位知识/技能要求：1.具有先进的管理理念和敏锐的商业触觉；2.熟悉企业的经营管理、运作模式和各部门的工作流程；3.具有把握企业发展的全局能力、前瞻性和决策能力；4.具有一定的制定企业发展战略与实施的能力；5.具备良好的写作、阅读、表达能力。岗位综合素质要求：1.具有强烈的事业心和责任心、敬业精神和职业道德操守，为人品行端正、踏实可靠、忠诚度高

5、；2.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；3.具有优秀的统筹、协调、组织和沟通能力；4.具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；5.具有很强的学习能力、计划性、执行力和敏锐的洞察力；6.具备优秀的心理承受能力，能承受较大的工作压力。岗位薪资幅度范围（元/月）试用期转正后第152页共152页建华管桩集团岗位任职标准汇编建华管桩岗位任职标准汇编制度编号：B/ZB-HR-5-003A发文日期：2010年9月29日发文机关：集团人力资源部签发人：王刚总经办各岗位任职标准第1页共1页岗位名称总经理助理所属部门总经办岗位任职

6、基本条件：1.教育背景：专科及以上学历，制造业相关技术专业或经营管理类专业。2.工作经验：具有三年以上大中型企业管理工作经验，有制造业企业全面管理经验者优先。3.性别/年龄：男性,28-35岁。4.职称要求：无。5.其他：①认可、接受公司企业文化和理念；②五官端正，身体健康；③精神状态良好，家庭和谐。岗位知识/技能要求：1.具有先进的管理理念和敏锐的商业触觉；2.了解企业的经营管理和运作模式；3.具备全局观念和前瞻性；4.知识面宽，知识结构较全面；5.具备良好的写作、阅读、表达能力。岗位综合素质要求：1.具有强烈的事业心和责任心、

7、敬业精神和职业道德操守，为人品行端正、踏实可靠、忠诚度高；2.具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；3.具有优秀的统筹、协调、组织和沟通能力；4.具有很强的学习能力，计划性和执行力；5.具有很强的，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6.具备优秀的心理承受能力，能承受较大的工作压力。岗位薪资幅度范围（元/月）试用期转正后第152页共152页建华管桩集团岗位任职标准汇编建华管桩岗位任职标准汇编制度编号：B/ZB-HR-5-004A发文日期：2010年9月29日发文机关：集团人力资源部签发人：王刚总经办各岗位任职标准第1页共1

8、页岗位名称总经理秘书所属部门总经办岗位任职基本条件：1.教育背景：本科学历，行政、文秘、公关、管理等相关专业。2.工作经验：有一年以上企业行政或经理秘书工作经验。3.性别/年龄：男性,22-30岁。4.职称要求：无。5.其他：①认可、接受公司企业文