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时间:2020-05-01
《创新驱动战略下创新资源共享机制博弈仿真分析.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2o14年第18期s。i。。dT。置。tR。。h20l4N。.1pdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2014.18.001创新驱动战略下创新资源共享机制博弈仿真分析刘贻新,朱怀念,张光宇,杨诗炜(1.广东工业大学管理学院;2.广东工业大学经济与贸易学院,广东广州510006)摘要:实施创新驱动发展战略是我国新时期经济增长方式的必然选择,而创新资源共享机制问题是当前推进创新驱动发展战略实施的关键性因素。基于演化博弈理论的分析框架,在考虑创新资源共享过程中存在机会主义收益问题
2、的基础上,首先研究纯市场模式下各创新主体资源共享的动态演化博弈规律,然后引入政府监管行为,建立各创新主体资源共享的演化博弈模型和动态决策方程;同时,运用Matlab对两种模式下的博弈轨迹进行数值模拟仿真,分析影响博弈系统演化过程和演化稳定的因素,进而提出相应的对策建议。关键词:创新驱动;创新资源共享;机会主义;博弈仿真中图分类号:F"224文献标志码:A文章编号:1000—7695(2014)l8—0001—07AGameandSimulationonInnovationResource—sha
3、ringMechanismwithInnovation——drivenDevelopmentStrategyLIUYixin,ZHUHuainian,ZHANGGuangyu’YANGShiwei,(1.SchoolofManagement;2.SchoolofEconomics&Commence,GuangdongUniversityofTechnology,Guangzhou510006,China)Abstract:Toimplementinnovation—drivedevelopmen
4、tstrategyistheinevitablechoicebasedonChineseeconomicgrowthpatterninthenewperiod。whiletheinnovationresource—sharingmechanismisthekeyfactortopromotethisstrate·gY.Basedonevolutionarygametheory,andconsideringtheopportunisticgainsintheprocessofresource—sh
5、aring,thepa-per,firstly,researchesonthedynamicevolutionofthesubjectofresource—sharinginthepuremarketmode,thenaddsthesupervisionofgovernmentregulationbehaviorintotheproblem,Setsup?theevolutionarygametheorymodelandthedynamicdecisionequationwithdiferent
6、innovationsubjects,usestheMatlabtosimulatethegamepathunderthesetwomodes,andanalyzesthefactorsaffectingtheevolutionprocessandevolutionstabilitywithinevolutiongamesystem.Final—ly,thepaperputsforwardthecorrespondingcountermeasuresandsuggestions.Keywords
7、:innovation—driven;innovationresource—sharing;opportunism;simulationgame党十八大报告提出要全面实施创新驱动战略,实施创新驱动战略,需要重点解决好创新资源发展创新型经济,这是国家在对当前国内外形势变的共享、创新主体的匹配、创新政策的配套等几个化和我国经济发展阶段深入研判的基础上,为未来关键性问题,尤其是要建立和完善创新资源开放共新的经济增长方式选择所作出的重大战略部署。相享机制,通过创新资源的共享来填补各创新主体间对以往“生产
8、要素驱动发展”和“投资驱动发展”所拥有的资源与所需资源之间的缺El_2J,实现以大两个阶段,创新驱动战略最核心的理念是要改变传学、研究机构为主体的知识创新与以企业为主体的统由单纯的物质资源投入推动经济发展的方式,转技术创新的深度合作和良性互动,从而提升科技创向由自主创新驱动内生增长的新的经济增长方式。新成果的转化能力。近年来,我国围绕产学研协同该方式不只是解决效率问题,更为重要的是依靠知创新的制度政策、内在机理、合作形式以及运作绩识资本、人力资本和激励创新制度等无形要素实现效等方面研究取得了一定
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