星级部门评比资料.doc

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1、2009届校学生联合会部门评比考核方案为了更好地发挥院学生联合会学生干部的模范作用，进一步完善大学生形象工程建设，培养一批高素质、高标准、在各个方面都具有表率的干部队伍，并在各部门间形成竞争机制，形成良好的工作氛围。特制定《湖南工程学院校校学生联合会部门评比制度》。现就本制度及制度中的各项条例作具体的说明：《湖南工程学院校学生联合会部门评比制度》以月为单位，每月评定一次。部门考核由办公室于每月月底完成考核，办公室接受校学生联合会所有干部干事的监督。本制度分基本项9项，2项满分15分，7项满分10分，总满分100分，每项积分直至扣完为止。每月总积分低于70分

2、（不包括70分）者视为当月不合格，70~80分为合格，80~90分为良好，90分以上为优秀；在该月如有一项积分低于6分（不包括6分）不得评为良好及以上等级，有一项积分被扣完则等级不合格。办公室每月将在办公室公布栏公布考核结果，优秀为★★★★★，良好为★★★★，合格为★★★。各项具体评分情况如下：工作业绩（满分15分）根据各部门当月的部门日常工作、活动组织开展的情况，以及参加其他部门组织开展活动的多少，由主席团综合考虑评分；工作态度（满分15分）根据各部门干部干事的工作积极性、协作性、和纪录性，由主席综合考虑评分；早锻炼（满分10分）早签到迟到者每次扣0.5

3、分，未证件者扣0.5分，缺勤者每次扣1分（干部考勤由校团委组织部提供具体考勤结果，办公室将对干事考勤情况进行随机抽查）；办公室签到（满分10分）办公室规定所有成员在工作日必须每天到办公室签到一次，未按时签到或替人代签到者每次扣0.5分。二次未签到者需做出书面检讨，四次未签到者将处以警告处分，干部五次未签到者则由办公室向主席团提出撤消其职务的建议，干事直接开除，办公室签到时未佩戴证件者扣0.5分；材料上交（满分10分）由上级或办公室征收的各类材料须在规定的时间内上交，一份材料迟交者每次扣0.5分，缺交者每次扣1分。材料须打印一份并要求交电子档案，材料9质量由

4、办公室考评，不合格者每次扣1分；到会情况（满分10分）在校干例会、校学生联合会例会或其他形式的会议中凡迟到者每次扣1分，无故缺席者每次扣2分，无故缺席一次需做出书面检讨，缺席二次者将处以警告处分，干部三次缺席者则由办公室向主席团提出撤消其职务的建议，干事将直接开除。出现特殊情况者须向主席请假，并到办公室登记，会议时未佩戴证件者扣0.5分；值班情况（满分10分）按办公室安排，各部门须按时值班，值班迟到或早退者扣0.5分每次，缺勤者扣1分每次，在值班期间未按要求做好记录或工作态度差者每次扣1分（由各部门共同监督，办公室负责检查值班记录）；会议记录（满分10分）

5、各部门须每周召开一次部门例会，以便于部门内部讨论工作、交流经验等。召开例会的同时，各部门须在专门的会议本上做好详细的记录，并且随时接受主席团和办公室的抽查。未及时做好会议记录者每次扣1分；寝室卫生（满分10分）具体评分细则，详见个人《内务卫生评分标准》，每月办公室将组织两次随机抽查，最终取两次平均分。备注1、本细则是参考《湖南工程学院学生联合会管理条例》制定，自2009年12月1日起正式实施；2、集体活动的签到由办公室负责；3、本制度涉及的相关部门须如实向办公室提供考勤结果，办公室须如实记录并公正评分；4、考核结果于下一月的团学工作会议上公布，办公室存档作

6、为期末总的考核评优材料；5、考核结果将作为学生干部评优以及星级部门评选的参考依据；6、两个月考核不合格的部门将取消一切评优资格，并给予相应处分；7、本考核细则最终解释权归校学生联合会办公室。湖南工程学院学生联合会办公室制2009年11月10日9内务卫生评分标准为培养校学生联合会各部门干部干事的良好生活习惯，展示出校学生联合会干部干事的良好精神面貌，在广大同学中树立好的榜样，将校学生联合会建设成一支更优秀的团队，特制定本细则：1、不清扫、整理寝室内务卫生（扣1分）；2、被子未叠或床上乱堆放杂物（扣2分）；3、个人桌面脏乱（扣1分）；4、在寝室烧水煮饭、使用大

7、功率电器（扣1分）；5、在寝室随地乱扔果皮纸屑、乱摆杂物，如自行车等（扣1分）；6、随地吐痰、向窗外乱扔杂物、泼水等（扣1分）；7、在寝室有打牌赌博的行为（扣2分）；8、在寝室大声喧哗，严重影响他人学习休息者（扣1分）；9、本细则为满分十分制，一次每项扣分，直至扣完为止。每个部门随机抽取两名干部或者干事寝室，最终取两个寝室的平均分。10、本细则由校学生联合会办公室制定，最终解释权归校学生联合会办公室。校学生联合会办公室2009年11月10日9校学生联合会干部干事个人内务卫生抽查表部门姓名寝室评分平均分办公室组织部宣传部科技部记者团素拓部青年志愿者中心实践部

8、学习部生活部9体育部女生部文娱部心理部权益部治保部活动中心监审部外