中财802管理学2011真题.doc

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1、从来都潜水的偶来回忆下802真题吧，考完总要做点攒RP的事才行名词解释：使命组织设计绩效评估动机组织精神填空题。。。不定项选择。。。ABCDE...简答：分析管理科学与科学管理结合管理者谈谈管理技能画管理方格理论并描述管理以人为本结合自身情况论述职业发展规划论述：沟通的障碍和有效沟通的原则计划经济时代管理的特征和国企改革的措施案例：吉利并购沃尔沃。。。（果然。。。）问题主要是关于企业并购文化整合理论的东东一名词解释5个，共20分企业使命；组织设计；组织精神；绩效评估；二填空题每个空一分共20分三不定项选择

2、题共10个20分四简答题每题7分共35分1比较管理科学与科学管理2从传统观点和现代观点，分析管理以人为本3用图描述管理方格理论4结合个人简要分析，员工个人职业生涯规划5从管理者的定义出发，说明管理者需要的技能五论述题1结合个人经验，说明沟通中常见的沟通障碍，论述有效沟通的原则20分2以传统计划经济中，中国企业的一般特征为基础，论述在全球经济化的背景下，国营企业要进行怎样的变革15分六案例分析吉利汽车并购沃尔沃1结合案例说明并购后出现的风险4分2说明企业文化整合的原则6分3结合自身经验，为吉利汽车的企业文化

3、整合提供建议10分——————————————————————————————————————————————————————    由于昨晚出去狂欢了，所以现在才回忆题，最后一个名称解释实在想不起来了。    今年的题除了填空和选择各有一个是指定课本之外的，其他都很基础。所以只要大家认真复习，把书背的差不多，基本就没什么问题了。最后一道案例分析，个人认为都是靠临场发挥，考前我也没做什么准备。并且由于时间安排的不是很好，前面的题写的太多了，最后一道就草草的写了下。    希望此帖能给学弟学妹们带来些帮助，

4、但建议大家不要太在乎真题，因为管理学这门课考的很基础，在复习的时候一定要全面，最好不要去押题，或是看那些章节出题的频率较高啥的。那样风险很大。一、名词解释 5个，共20分企业使命；组织设计；组织精神；绩效评估；二、填空题 每个空一分 共20分三、不定项选择题 共10个 20分四、简答题 每题7分 共35分1 比较管理科学与科学管理2 从传统观点和现代观点，分析管理以人为本3 用图描述管理方格理论4 结合个人简要分析，员工个人职业生涯规划5从管理者的定义出发，说明管理者需要的技能五、论述题1 结合个人经验，

5、说明沟通中常见的沟通障碍，论述有效沟通的原则 20分2 以传统计划经济中，中国企业的一般特征为基础，论述在全球经济化的背景下，国营企业要进行怎样的变革 15分六、案例分析吉利汽车并购沃尔沃1 结合案例说明并购后出现的风险 4分2 说明企业文化整合的原则 6分3 结合自身经验，为吉利汽车的企业文化整合提供建议 10分