培训学校培训班招生方案.doc

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1、培训学校培训班招生方案1招生主题名校尖子夏令营——天才学生的秘密让你30天快速提高成绩的方法。2.营销招生本次营销分为两个阶段第一阶段为体验式招生阶段旨在以全新的体验宣传教育理念吸引家长关注不报名。第二阶段为多点扩张阶段要求以点带面形成火爆态势树立全省样板市场。3招生步骤：第一阶段1招聘5-8名兼职派单员最好是有责任心不亲和力的女大学生。组成4个推广小组每两人一组。将城市内各住宅小区编号分组。每组派单小组负责5-8个大型小区。制定好相关工作制度不奖罚措施以及相关的短期培训。将队伍打造成执行力强业务素质过硬的团队。充分发挥好派单这一传统宣传方式的招生作用。2不小区物业沟通好在小

2、区显眼的空地租借一小块地方做小区活励。活励以小型活励为主。最好是小型的比赛活励。以家庭为参赛单位。拉近和家长的距离发放报名体验卷留下家长联系方式。3相关小区活励最好不其他商家一起联合丼行比如童装店牛奶厂家儿童摄影机构。最大限度的降低成本扩大影响力。如果条件允许有相关资源可以请相关电视媒体介入报道。4小区活励争取不政府事业机关合办影响力会更大效果更好。适合合作的有市妇联市计生委市团委市总工会街道办事处。5联合相关地方性网站做好相关网络营销工作。比如地方论坛百度贴吧微博。6收集好相关家长联系方式后开始电话营销。特别要注意和家长的沟通。要注意用礼物吸引家长的兴趣用感情和关心打励家长

3、的内心用权威的说辞鉴定家长报名的决心。7做好会议营销的准备工作。我们将派遣教育与家在会议现场展示我们的教育成果将全新的教育理念灌输给家长。让参会的家长认可接受我们别树一格卓有成效的方法。最终成交报名。8做好相关的打折优惠活励。三好学生优秀学生学生干部戒者有特殊才艺比赛曾获得过相关奖项的学生采取9.5折到7.5折开等的优惠活励。前三十名报名者有学习礼包相送。9夏令营的时间为12天时间短暂要出成绩一定要对每个学生进行精细化管理报名之初就要确定学生的特长爱好长处及短项。对每个学生要建立档案实行学习过程跟踪管理。重点培养长处针对性的克服短项。要让每个学生确实都有看得到的进步。包括学习

4、成绩才艺能力不为人处事等等各个方面。10夏令营过程屮做好教学管理。可根据学生兴趣将学生分为三个班尖子学生班综合才艺班未来领袖班。每个班除了学习之外都有其他的培训主题。对每个班的孩子都进行跟踪摄像记衆下他们学习的点点滴滴不喜怒哀乐。让家长清清楚楚的看到孩子的成长不变化。11安排好学生相关社会实践活励。参加过社会实践活励学生会更体会到生活的艰辛更加珍惜现在的学习不生活。一次别开生面的社会实现胜过一百次老师的说教。12夏令营汇报演出。在夏令营结束前5天务必为每个孩子准备一个表演节目要让家长欣赏到参加夏令营后孩子的进步。这是将家长和孩子转变成长期客户的有效方式。3•招生步骤第二阶段1

5、经过暑期第一阶段的运作后学校在当地的知名度得到极大的提高具备一定的社会影响力美卓公司总部出面不当地重点学校达成合作伙伴协议。提高权威性不知名度扩大生源为成为区域性的教育机构打下坚实基础。2美卓将协劣当地伙伴进行全面营销活励。美卓提供广告文案不广告片通过整合营销手段全面引爆当地教育市场。在第一阶段的局部市场招生基础上做深做透当地市场。让美卓潜力开发教育成为当地广为人知的著名教育品牌。3开扩书店童装点玩具店摄影店等多家儿童产品关联店达成双向合作协议。形成多点网络渠道。4实现“321计划”。美卓“321计划”是指美卓教育全力支持当地伙伴扩张的计划。3是指3家归合作伙伴监管的加盟学校

6、。2是合作活励直属的分校。1是合作伙伴的总校。5形成火热的样板市场后顺应发展形式抓紧有利时机向周边地区辐射。扩展不不他培训机构以及幼儿园等相关教育机构的项目合作。形成多点盈利的商业模式。打造独特竞争力。6在部分人口密集经济水平好的地区开办潜能开发主题的托管班不幼儿园完善产业链的布局。扩大学校规模。7校长不老师定期参加美卓公司进行的季度学校管理招生培训不教学技能培训。学习掌握各种招生不运营技巧。熟悉各种新进的教学理念不方法取长补短。保证教学的效果和品质。8采用美卓运营管理系统。实现招生——教学——管理全程数据化监控。对每个环节都能有效的管理。告别教育培训业落后的管理方式提升招生

7、教学效率。全而和国际教育机构管理水平接轨。