运行部管理制度.doc

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1、运行部管理制度（自20门年7月1日起执行）一、遵守公司的各项管理规定和劳动纪律。二、做好日常维修抢险工作。三、根据公司要求定期对各部门进行安全考核，并做好相关记录工作。四、做好日常各类报表及合同会签工作。五、做好公司调度会要求的各项工作。六、做好领导安排的其他工作。七、做好办公室的消防工作。八、做到人走电关，并及时锁好门窗。九、落实好上级主管部门的安全文件通知等。运行部运行部岗位分工一、岗位设置：经理助理（兼安全员）一名，资料员一名二、岗位分工及岗位工作要求：经理助理（兼安全员）岗位职责及工作要求：1、做好上级主管部门各类文件通知的落实工作；2、做好各类维修抢险工作。3、做好

2、对各分公司的安全考核工作。4、做好公司安全培训工作。5、定期组织公司消防培训和抢险演练工作。6、制定公司各类安全管理制度及应急预案。7、做好领导交办的其他工作。&做好办公场所的消防及防偷盗工作。资料员岗位职责及工作要求：1、做好各类文件的传递工作。2、做好合同会签及登记工作。3、做好给类统计报表工作。4、做好领导交办的其他工作。5、做好办公场所的消防及防偷盗工作。