六十八团连务公开架起干群“连心桥”-论文.pdf

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1、困工会经纬塔水处“决策流程”二十四团工会检查民主凸显民主口唐涵管理及连务公开口靳新萍最近，一师塔水处经过意见征求、民主议政会讨论、职工代表大会表决、公示后职工无异议程序，正式出台了塔水7月8日至9日，二师二十四团工会利用一天半时处绩效考核办法，凸显出重大事项决策更加民主科学。间，对14个农林单位的民主管理工作及连务公开工作进塔水处工会大胆创新民主管理新举措，从初级的处务行了检查。公开、职工巡视活动，完善到现在的重大事项“决策流程”。在当前开展的群众路线教育实践活动中，团工会干即：处、所站两级行政单位凡重大事项决定必须经过议案征部走出办公室下到基层单位，对各单位的民主管理

2、及连集、民主议政会讨论、职工代表大会表决、公示7天无异议务公开工作进行了检查指导。在检查过程中，团工会副主的决策流程。席张磊通过查看各单位的公开栏及台账记录，检查单位塔水处工会还组织基层分会主席、职工代表先后在多连务公开工作是否做到及时、公正、公平。每到一个单位，浪水库观摩了职工代表大会、在胜利水库观摩了民主议政首先看单位的公示栏，公示的内容是否及时更新、全面，会的召开；在分会主席培训和半年、年终检查时，对基层单然后查看民主管理工作台账记录是否完善。位民主管理存在的问题进行指导纠正。通过此次检查发现个别单位的连务公开阵地建设不通过多种形式的民主管理，塔水处决策科学了，人

3、心凝聚了，原本难解决的难题现在解决了。口到位，有些单位连务公开内容不及时、不全面，工作开展了，但是台账记录不完善。针对检查出来的这些问题，团●■■●●■●■-●■●■●工会对基层单位进行了一次实地业务培训，要求各单位●■■■-结合群众路线教育实践活动的开展，发挥基层单位工会●●●●-●■●■-●■■●●团民主管理公开组织的功能，加强民主管理工作，及时将职工利益相关的全面升级口刘岚刘红英张耀林土地承包(等级)、水费、农资以及扶贫帮困等职工关心的内容进行公示，有效维护职工群众的权益，为推进各单位自年初至目前，二师二二三团工会在推行场务公开中，更好地做好民主管理工作奠定了坚实

4、的基础。口坚持热点、难点、疑点问题全公开，使职工的知情权、参与权、监督权得到落实。对难点问题的公开，并通过职代会形式有效解决。该团六十八团连务公开架起各单位先后召开职代会20次，收到各种难点问题及建议46条，归纳成5个方面，全部经过职代会审议、通过并落实。对疑点问题的公开，干部廉洁意识得到加强。通过场务干群“连心桥”口李焱公开，防止了个人行为，避免了因暗箱操作而滋生腐败。该“今年连队的连务公开真细致，承包土地的各项费团财务科对报账员等岗位都采取竞争上岗，并对岗位设置、用、肥料、农药价格、一事一议开支等账目，都公开得清清岗位要求、竟聘资格、竞聘程序进行公开，做到公开、透明

5、、楚楚。”7月17日，四师六十八团七连职工王军，看着连务公正、公平，有效防止了用人上的不正之风，解除了职工的公开栏里的公示内容高兴地说道。心头疑点，队伍素质得到提高。近年来，该团工会把连务、政务公开工作，作为加强对热点问题的公开，提高了职工积极性。社区管理中心民主管理的重要举措，以提高群众满意度、维护群众利益对职工反映的加班加点、增加工资热点问题，坚持每年至少为出发点和落脚点，通过召开职工大会、座谈会等方式，召开一次职代会讨论，将涉及到职工的热点问题及时公开、将涉及职工群众切身利益、难点热点问题及时公布，职工审议与研究，不断改进，力求规范。通过全过程的公开，使职想知道什

6、么，就公开什么，使职工群众心里亮亮堂堂，明工的积极性得到充分调动，场务公开收到实效。口明白白。为增强连务、政务公开的实际效果，该团按照兵师政务公开工作精细化管理考核标准的要求，将团场经济发展、种植结构调整等重大决策、管理方面的重大问题、涉及职工切身利益方面的问题、财务开支、年度生产经营目标、大额资金使用、承包租赁合同执行、民主评议干部结果和干部廉洁自律执行情况、领导班子和党风廉政建设密切相关的问题等，作为连务、政务公开的重点内容，一一向职工群众公开，做到公平、公正。该团保证职工群众举报投诉渠道畅通，通过走访职工、召开座谈会、民主测评等形式，了解职工对政务公开的效果评价和

7、满意程度，使连务、政务公开架起密切干群7月28日，一师塔建集团举办“中国梦·劳动美——舞动关系的一座“连心桥”。口幸福生活”广场舞比赛。祁兴飞陈宇宏／摄兵团工运2014．8