基于微观视角的人力资本存量评价体系研究-论文.pdf

《基于微观视角的人力资本存量评价体系研究-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、204年第15J~]si。。d盏}；。m。R。。hdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2014．15．011基于微观视角的人力资本存量评价体系研究汪运波，肖建红，孙大山(青岛大学：1．国际教育合作学院；2．商学院，山东青岛266071)摘要：在辨析人力资本存量、人力资本、人力资本投资和A．2资本价值等概念的基础上，运用知识、能力和健康相关理论，建立由3个一级指标、7个二级指标、13个三级指标和34个四级指标组成的个体人力资本存量评价指标体系，并提出各项指标的测评方法，从而从微观

2、角度实现对人力资本存量评价。关键词：人力资本存量；微观角度；概念辨析；评价体系；测评方法中图分类号：F240；C962文献标志码：A文章编号：1000—7695(2014)15—0044—06ResearchonHumanCapitalStockEvaluationSystemfromMicroscopicPerspectiveWANGYunbo，XIAOJianhong，SUNDashan(1．SchoolofInternationalEducationCooperation；2．Schoolof

3、Commerce，QingdaoUniversity，Shandong266071，China)Abstract：Onthebasisofconceptanalysis，includingHumanCapitalStock，HumanCapital，HumanCapitalInvestmentandHumanCapitaValue，usingtherelevanttheoryofknowledge，competenceandhealth，theHumanCapitalStockEvalu—ation

4、Systemfrommicroperspectiveisestablished，whichcomprises3first—levelindicators，7second—levelindicators，13third—levelindicatorsand34forth—levelindicators．Evaluationmethodsontheindicatorsarealsoproposed．Hence．theHumanCapitalStockcouldbeevaluatedfromtheindi

5、vidualmicroscopicperspective．Keywords：humancapitalstock；microscopicpempective；conceptanalysis；evaluationsystem；evaluationmethod本存量估量研究较多，她在累计成本法的基础上提1引言出采用永续盘存法对人力资本存量进行估算。李海20世纪60年代以来，人力资本理论受到众多研峥运用并改进Jorgenson-Fraumeni的终生收入法，究者的青睐，并引发了政府部门的持续关注。原因构建了

6、中国人力资本指数。周云波运用教育年限一方面是缘于这一理论有效地解释了了经济长久增累积收益率方法估算了1997-2007年我国分区域的长的动力机制，另一方面，其具有很强的政策指导农村人力资本存量水平。上述多位学者都是从宏观意义。因此各国政府和企业纷纷出台政策，增加对角度对人力资本存量进行估算评价。所谓宏观角度人力资本的投资，提高人力资本存量，以此促进经是指从国民经济整体视角进行研究，一般采用总量济发展。虽然这一理论经历了长期不断探索而不断分析的方法；微观是指从单个经济单位和个体视角完善，但有关人力资本

7、的核算始终没有得到很好解进行研究，一般采用个量分析的方法。从宏观角度决。学界和政府部门虽然始终非常关注这一问题，对人力资本估算计量有利于总体掌握人力资本存量但一直以来，受限于指标的选取、数据的可得等原水平，易于数据的采集与计算，但它往往会忽略个因，一个受到公认的、全面而科学的人力资本评价体间差异。例如，教育存量法一般采用接受正规教体系并未形成。因此，在这一方面不断做出有益的育时间代表人力资本存量，所以中途退学的比尔·探讨，就显的极为重要。盖茨的人力资本存量不会高于普通大学本科毕业生。目前，国内外学者

8、对人力资本评价研究主要集而地方政府和企业往往需要了解人力资本存量个体中在人力资本存量估算计量领域。概括来说，国内间差异，从微观角度对人力资本存量个体差异做出外的估算计量方法主要有成本法、收入法和教育存评价，以便调整投资方向，促进经济更快增长。量法等三类⋯。王德劲认为国内研究运用成本法目前国内较少有学者研究从微观角度对个体人对人力资本估算已有较大扩展。钱雪亚对人力资力资本存量评价。吴文华在这方面做了有益的探收稿日期：2014—04一Ol。修回日期：2014—07—10基