华德：老板要有成就员工之心-论文.pdf

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1、责编馀长T銮：01e美I编0-85‘李872举鼎609l-山企J业“华坤：痛并快乐的品牌道路一直以来，国内的企业总在制造别人创造过的东西，而如何拥有自己的品牌，用企业的自主产品去吸引客户?常熟市华坤针纺织有限公司一直在思考着这个问题，并切身实践着，这个过程无疑是痛并快乐的。常熟市华坤针纺织有限公司坐送过来总要在华坤经受日晒、浸水落在江苏省常熟市古里镇某乡村中等多道质量把空工序的考验，吴健一个不起眼的角落，厂房不大，车称华坤检验面料是否合格有一套自间国过道里堆满了纱线，甚至总经己的质量标准，“我们坚信这个标理办公室的椅子上都堆满

2、了面料和准是世界上最高的”。成衣样品，办公区走廊里不断走过华坤所有的订单从来不靠喝酒神色匆匆拿着面料的员工。吃饭，记者说到现阶段针纺织企业从24岁接触针织行业做代工，订单向东南亚转移的趋势，吴健不到2010年创办华坤针纺织有限公以为然——“我们每天只要打开邮司，再到今年的产值一个多亿。吴箱就可以接订单了”，在他看来，成健从一个小打小闹的个体户发展到衣加工厂很容易转移，但面料企业势头正劲自主研发品牌的中型企业涉及很多技术因素却很难复制，也华坤严把质量关老总，他很明白自己工厂目前的状曾有在华坤工作了十八18年的老据悉，原来几年前被

3、热捧的阳更持久地进行下去，我一定要不断况——厂子很小，设备也不全。在染工向吴健感慨“我都做了一辈子离子面料正是吴健自主研发设计的，的地寻找创新之路。”这样的状况下，唯一能够吸引客户染色了，现在如何去染色却要听你该面料做成的产品一经上市就被一说到兴起，吴健站起来随手拿的点就是在质量上严格把关，在记们年轻人的指挥”。华坤在上海设抢而空，而华坤也顺势一时垄断了起办公桌上一件件成衣样品，如数者采访期间，陆续有公司员工跑到立了两个贸易公司专门接收订单和整个阳离子面料市场，然而面料研家珍地向记者介绍这一件具有防湿吴健的办公室来询问不同原料

4、的选管理市场，这样，吴健能将业务剥发之初他也曾冒着卖不出去的风险，透气功能，那一件又是新型抗菌保择，而得到的回答一律都是要用最离出来专心抓生产，他向记者透露，是什么让他坚守研发之路呢?把握暖面料，自有服装品牌也正在申请好的。吴健介绍说，华坤与合作的华坤更是刚在常熟市租用20亩地好时代潮流不断提升面料品质是关注册中⋯⋯企业之间都是口头协议，从来不需建立了新厂专做仓储和检验。的确，键，而克服心理障碍，认真分析市场，加快产业转型升级，创立自主要文字的东西，甚至“喝醉了酒说时刻保持自身危机感，掌握科研技培养勇于创新的底气更是重中之重。

5、品牌一直是企业的梦想，而如何真过的话也要算话”。严把质量关是术，不断优化产业结构才能让面料吴健很真诚地说：“不做针织，我还正落到实处，华坤在吴健的带领下华坤人一直秉承的理念，一块面料企业立于不败之地。能做什么呢?怎样将这份工作更好也一直在不断地摸索和前进中。豇口华德：老板要有成就员工之心任何一个公司想要获得良性长远发展首先一定要认清自身优势，善于整合资源，苏州华德纺织有限公司恰恰就是一个非常懂得运用各种武器来发展自身的榜样。据了该工业园的一角，但走进办公这不仅仅对于员工自身是一种锻区却发现到处呈现出勃勃生机。一炼，他们的家庭也

6、颇为受益，经历个很有意思的现象吸引了记者的视过培训的员工都变得“善于表达自线——走廊墙壁被分割成很多板己了”，而老板与员工共同参与课、，块——爱心墙、忏悔墙、落地委、程非常有利于双方距离的拉近．员0关爱局⋯⋯，内容涉及“孝道”、“天工之间关系变得亲密，公司整体氛道”、“师道”的标杆人物，员工的围更融洽了。忏悔书，甚至还有一块倒数第一名2012年公司结束第一期90课的警示牌!原来该公司刚于6号13程培训后，伍允程就去了英国考察，结束了国内有名的90销售系统的而回到公司的他着实收到了一份大员工培训课程。礼——员工自发成立了各种小组

7、争华德从创立之初就非常注重相比拼业绩，公司的墙壁也被划分员工素质的培养，多年来投入到这成了各种板块，而更让他感动的是员工在对比色差方面的资金多达六七十万元。伍允员工主动提出要将2013年营业额目苏州华德纺织有限公司的企业惑。而主抓市场和质检的定位，让程说起对公司员工的培养来颇有心标定为两个亿，华德发展势头十分规模很小，只拥有不到100名员工，该公司董事长伍允程十分注重员工得，“一个公司的发展如果只靠中良好，成为国外多家企业的唯一指然而其发展目的却十分明确，专抓培训的工作。高层领导是一件很累的事情，要把定供货商。“我们公司严把质

8、量关，质检和市场，这样大大降低了针纺11月8号日，记者来到位于公司从传统意义上的火车头带动多每个员工的努力都是不可或缺的”。织企业一直以来颇为头疼的设备投古里镇团结村梅杰雅工业园内的节车厢跑变成一组动车高速运行，老板要有成就员工之心，员工入资金巨大以及设备折旧浪费的困华德公司