市场化运作模式下建立劳动竞赛机制的探索与实践-论文.pdf

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1、管理荟萃詈■■_汪皇预算约束C以及私人估价V有关，与销售额比例k无关。3．零售价格和零售商利润。假设生产商A以批发价格W提市场化运作模式下供商品，零售商以零售价格P出售商品，数量为QA，P是关于批发价格W的函数，向生产商收取的进场费包括一次性支付的费用S和按销售额比例k收取的部分，则零售商的利润可表示为：建立劳动竞赛Ⅱ=[P()一】‘()+·+S=QA()【P()一+】+Sxl,1-I求w的一阶导数，可得：机制的探索与实践甓W．1。1==>，此且口为零售商利润最大化时的条f牛0贸动王竞明赛华马万程．作为企业特别是国有企业在经济建

2、设中一种传统的劳动组织形式．对增强解上述微分方程，得：InP=InWA+InC。，其中C为任意常数，得员工集体主义精神、充分发挥积极性和创出在零售商利润最大化时．市场零售价为：造性、提高劳动生产率、完成预期的工作目标、促进企业发～l’1-F(V．)展具有巨大的推动作用．这一点已经被社会所认可随着经济体制和经济增长方式的转变．企业的组织结此时．零售商利润为：构、经营方式、管理模式等各方面发生了深刻的变化所以．H=()【尸()一+】+S对传统的劳动竞赛机制体制、方式方法提出了新的要求华北油田公司长治煤层气分公司自成立之初．便确立：—

3、二(C+k—1)+S=二∑二L—二+C+S了低成本、高效率的发展核心，实行公司化管理、市场化运作的经营管理模式。在人员、机构上“掌控高端，放开低端”．由上述推导过程可知：只设置管理和技术人员．主要负责监督管理职能对钻前、(1)市场均衡时的商品零售价格P(WA)与批发价格w成正比，与k成反比，即按销售额比例收取这部分进场费越多．商品零钻井、地面建设、压裂和排采管理等所有施工项目全部实行售价格越低。这就能够说明，按销售额比例收取这部分进场费有内部或外包方式。目前，分公司正式员工100人。最多时管其存在的合理性，k增加，零售价格P下降

4、，增加了消费者的福利。理着外部施工单位90多家．队伍20O余支．人员4J000人以(2)当C，一2>0，即Cl>2，P>2WA时，零售商利润随k的增加而上。减少。再一次可以证明按销售额比例收取进场费存在的合理性．此种市场化运作模式简化了管理层级．压缩了岗位配有效抑制零售价．防止零售商恶意抬价置，降低了用工成本，可充分发挥各承包单位的资源、技术三结论和管理优势，解决了生产任务重、时间紧、施工队伍不足的通过上述模型推导及分析．可以看出按销售额比例收取的这部分进场费有其存在的部分合理性。根据利润最大化原则．在模型问题，有助于快速实现规

5、模化建设。但同时．面向社会招录假设条件下，求得市场均衡时的最优解，得出如下结论：①销售额的施工队伍多为私营企业，队伍整体素质、人员结构、施工比例k越大，市场均衡时的生产商的批发价越低。这可以有效控制能力、安全环保意识、设备状况等良莠不齐为确保工作目批发价格．防止生产商通过过度提高批发价来弥补为取得进场权标完成，把各方面积极性充分调动起来．让承包队伍成为分而支付的那部分进场费：②市场均衡时，商品的零售价格与批发价公司的利益共同体，使所有“散兵游勇”形成合力尤为关键格成正比，与k成反比，即按销售额比例收取的进场费越多．商品长治煤层气

6、分公司结合自身实际．创新开展劳动竞赛．探索零售价格越低；③当c>2，即当零售价格大于2倍的批发价格时，建立市场化运作模式下与分公司生产经营和发展相适应的零售商的利润随着k的增加而减少这说明．零售商不会无限制地提高零售价．可以有效抑制零售价，保护了消费者的利益劳动竞赛机制．为迅速实现规模化发展起到了积极的推进参考文献：作用。[1]FederalTradeCommission．ReportOntheFederalTrade一制定科学可行的方案。确保竞赛取得实效、劳动竞赛活动是否能够实现最佳效果．关键取决于劳practicesinth

7、egroceryindustry[]]．February，72p，2001动竞赛方案的科学性[2]BloomPN，GundlachGT，CannonJP．Slotting一是认清形势，目标明确。煤层气作为新能源产业．发managers[J]．JournalofMarketing，2000，64(2)展前景十分广阔。在其开发建设领域．目前已有多家国有、【3】董烨然．纵向交易合约理论研究进展丌1．经济学动态，2013私营、外资等企业涉足。要使我们站稳脚跟．劳动竞赛必须(10)着眼于增强企业竞争力，在树立形象、提高信誉、更快更好『41

8、董烨然．大零售商逆纵向控制合约选择与零供企业受益比地建设项目上做好文章同时不是把劳动竞赛当做一项临较⋯．管理世界，2012(4)时活动来搞。而是融于日常工作之中．任务目标值既高于正『51吴小丁．大型零售店“进场费”与“优势地位滥用”规制rn．吉林大学社会科学学报