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时间:2020-04-22
《浅谈如何推进油田廉洁风险防控工作机制的建立-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、江汉石油职工大学学报2014年O1月JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers第27卷第1期浅谈如何推进油田廉洁风险防控工作机制的建立薛森(中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心,湖北潜江433121)[摘要]为了深入开展廉洁风险防控工作,作为中国石化企业都应该积极探索切实可行的廉洁风险防控机制,通过全员清权查险,全面制度预防,建立防控机制,初步形成“权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、监控有效”的特色廉洁风险防控体系,有力促进企业廉洁风险惩
2、防体系的建设。[关键词]企业;廉洁风险防控;运行机制[中图分类号]D630[文献标识码]A[文章编号]1OO9—301x(2014)O1—0O81一O2为了深入开展廉洁风险防控工作,作为中国石化下把开展廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任属的每一个部门和单位都应该积极探索切实可行的廉制、加强惩防体系建设的一项重要任务,列入领导班子重洁风险防控机制,通过全员清权查险,全面制度预防,建要议事日程,成立工作领导小组,形成厂党委统一领导、立防控机制,初步形成“权责清晰、流程规范、风险明确、党政齐抓共管、纪委组织协
3、调、部门各负其责的运行机预警及时、监控有效”的特色廉洁风险防控体系,以有力制,在运行机制上,建立每日汇报、周一例会、培训指导、促进油田各部门和单位廉洁风险惩防体系的建设。重点督办、信息反馈、督导检查等六项工作制度。同时还要召开全部门廉洁风险防控工作推进会,交流经验,展评1强化组织领导。建立高效运行保障机制资料,有力地推进部门廉洁风险防控工作的深入开展。从提升廉洁风险防控意识着手,建立“认识明确、责2突出重点环节,建立全员清权查险机制任落实、协调到位、保障有力”的运行保障机制,确保工作有序推进。1)理清职责权限
4、,找准风险产生源。要摸清部门管1)层层动员,强化风险防控理念。首先,召开全体干理岗位“职权家底”,明晰管理人员“权力清单”,要按照部职工大会,层层宣贯廉洁风险防控工作,讲透意义、讲“谁行使,谁清理”原则,对重点岗位和人员职权逐项“过明任务、讲清要求;其次,充分发挥各种宣传阵地作用,及筛子”,全方位“扫描”。坚持纵向清理与横向清理相结时宣讲防控工作的目标任务、方案措施。同时,要以“查合:纵向上从部门领导干部延伸到基层队管理岗位,横向廉洁风险、树优良作风”、“遵章守纪、廉洁从业”为主题,上各单位根据各自职能逐一清
5、理,确保重点岗位“人不组织形式多样的廉洁教育活动,引导广大党员干部牢固漏、职责明、权清晰”。坚持共性清理与个性清理相结合:树立廉洁理念,逐步强化“知风险、不冒险,防风险、不走将权责分为单位和个人两类,采取“个人自清、单位汇险,化风险、求保险”的防控意识。总”,对共性权责进行集中清理。经过反复清理,部门各2)深入调研,精心制定实施方案。在工作目标上注级管理岗位工作人员做到“三清楚”,即行使的权力清楚、重切合实际,组建工作专班,深入机关和基层进行专题调行使权力的依据清楚、承担的责任清楚。研,剖析部门廉洁风险防控现
6、状,从科学性、针对性和实2)开展岗位排查,找准风险产生点。重点围绕“报、效性等方面人手,制订出台廉洁风险防控工作方案,明确审、批、定、人、财、物”七个重点,念好廉洁风险识别“三字自律与他律、监督与防控、防控与业务、继承与创新的工诀”。第一,查找途径突出一个“细”字。采取自查与互查、作思路。在工作步骤上力求实效,确定以管理岗位为重上查与下查相结合,个人结合岗位进行风险分析,单位结点,“清权力、查风险,建制度、重防范,抓预警、强监督,严合机构、制度及职能进行全面“体检”。第二,排查内容突考核、促完善”等工作措施,
7、制作清权查险、分权制衡、预出一个“准”字。抓住领导岗位、一般管理岗位两个层面,警信息采集等表格,制定工作运行大表,明确部门、单位、对部门领导班子和具体负责人,重点查找“三重一大”决个人的任务、标准和进度要求。策、工作作风、社交活动等方面存在的廉洁风险;对部门管3)加强领导,明确工作保障措施。在责任分工上,要理岗位,重点查找审核、管理、执行等环节存在的廉洁风[收稿日期]2O13一O7—09[作者简介]薛森(1967一),男,大学,经济师,现从事党务工作。82江汉石油职工大学学报险;对基层管理岗位,重点查找在履行
8、职责和执行制度中论事项不实施的“三不决策制度”,切实提高权力运行的存在的廉洁风险。第三,廉洁承诺突出一个“严”字。在廉制约性、规范性和透明度。洁风险识别的基础上,制定《廉洁承诺书》,并举行集体签3)完善预警制度体系,加强处置防范。一是设立“预名仪式,要求党员干部严明纪律,诚信履责,廉洁从业。警台”,力求风险信息早发现。党总支设立信息采集点,建3)划分风险等级,明确风险危害度。按风险发生的立工作档案,
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