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时间:2020-04-21
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1、露聪翘抓落实促转移求实效保增收大力推进农业现代化促进农业一线职工多元增收去冬今春期间,我局按照兵团统一安排,大力开展团场劳动力转口兵团农曼局囊局长羽庆发移就业多元增收活动,成效明显。期间,全兵团共转移就业1.56万入从十三师观摩现场看,兵团农业已经开始进入转型升级,加快现次,其中:转移少数民族劳动者4553人次,有组织劳务输出5517人次,代化步伐的新阶段。主要体现在:从传统农业向现代集约化农业转向工业企业转移5589人次,向师外转移5212人次,自主创业1841人,型;从精准农业向精准技术为支撑的精品农业转型;从生产经营向产灵
2、活就业等其他途径转移就业2945人次,人均转移就业收入5653元,业经营转型;从以家庭承包为主体,向培育新型经营主体转型;从行转移就业总收入8811.5万元。我们的主要做法是:政区域条块分割的管理格局,向打破行政区域界限,实行公司化运一、加强领导全力推动促增收。去冬今春以来,我局认真落实兵作,“五统一”管理,集团化发展方向转型;从单一生产环节和产品经团党委决策部署,大力实施就业优先战略,把多元增收与转移就业紧营向全产业链经营转型;从生产加工销售相互分离向贸工农相融合,密结合,放在人力资源和社会保障各项工作的首位来抓。作为年度就产
3、加销一体化的产业化经营转型。业工作目标任务考核的一项重要内容,制定了《促进团场劳动力转移一、促进农业一线职工多元增收,首先要紧紧围绕兵团农业现代就业多元增收三年攻坚计划》,建立转移就业多元增收工作长效机化建设发展的主体目标,不断提高农业综合生产能力和效益。简言之制。就是发展集约农业,而不是粗放农业。是现代农业。而不是传统农业。二、落实政策降压减负促增收。去冬今春期间,各级劳动保障部即便是原生态农业也是现代化原生态农业,而不是原始农业、自然经门认真落实更加积极的就业政策,在城镇化和新型工业化建设中促济条件下的自然农业。集约化农业的
4、显著特点是高投入、高产出。就业、促转移、促增收。期间,全兵团共开发就业岗位3.07万个,累计二、促进农业一线职工多元增收。要调结构、转方式、上规模。新就业人数2.17万人,其中各类失业人员再就业1.14万人。新成长调结约:就是要进一步优化农业结构,着力发展特色养殖业、果劳动力就业1.03万人;今年3月底的城镇登记失业率为2.48%,比蔬园艺业和设施农业,引导扶持大田职工向畜牧业、园艺业转移,为2012年底下降了o.06个百分点。各级劳动保障部门认真落实岗位补促进农业多元增收开辟渠道、拓展领域。贴、社会保险补贴、培训补贴以及税费减
5、免、小额贷款等就业扶持政转方式:就是要按照集约化、专业化的要求,着力提高单位面积策,降低了劳动者的就业成本,直接或间接促进了增收。如,对实现灵的投入水平和产出效益水平,大力建设高标准农田、标准化果园、温活就业人员给予养老、医疗两项保险补贴,减轻了劳动者缴纳社会保室、标准化规模养殖场区。依靠科技进步和提高劳动者素质,提高土险的压力,间接增加了收入,今年一季度共为灵活就业人员发放社会地产出率、资源利用率和劳动生产率。保险补贴1100万元。去冬今春期间全兵团共计投入就业专项资金上规模:就是要通过转移就业和提升全程机械化水平,逐步提高9
6、500万元,其中3800万元用于转移就业。大田职工承包的适度规模,着力发展标准化规模养殖、标准化规模种三、组织劳务输出促增收。实践证明,有组织的劳务输出是缓解植,逐步推行种养一体化、种园一体化承包模式,全天候、多渠道劳动工业企业用工紧缺和团场劳动力转移就业的有效途径和方式。去冬增收。今春期间,各师团积极探索跨团场、跨师域的有组织劳务输出,把农三、促进农业一线职工多元增收,要加快推进农业产业化,延长牧团场职工群众输送到师团工业园区、经济技术开发区企业就业。截产业链、增加附加值。通过扶持培育农业产业化龙头企业,积极推行贸工农有机融合
7、、产加销一体化的产业化发展模式。树立从田间到餐至3月底,全兵团共成立了72个劳务输出组织,通过劳务输出转移桌的全产业链经营的理念,逐步实现多层次经营、多环节增收。要引就业5517人,占全部转移就业人数的35.4%。导团场、职工和龙头企业相互参股,通过订单合同、“返租倒包”、保底四、加强就业援助促增收。各类就业困难人员在实现就业和增收价收购、利润返还、二次分配等形式,形成“利益共享、风险共担”的利方面面临着更多的挑战和更大的困难。今年兵团党委继续把援助就益联结机制,让团场、职工分享到加工、销售环节利润。业困难人员就业列入“十件实事
8、”之一。为做好这项民生工作,今年元四、促进农业一线职工多元增收,要着力推进农业经营管理体制旦、春节期间,我局与兵团残联共同组织开展了就业援助月专项活机制创新。培育新型经营主体,推进农业公司化经营管理,提高农业动。今年1--3月,全兵团共援助3574名就业困难人员
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