企业核心员工激励与管理策略探讨.pdf

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1、核心安全理念包括公司安全愿景、安全价值观、安全目标等。公司的安全愿景，是公司对安全发展的长期方向、目标，以及自我设定的社会安全责任和义务的情景式表述。明确界定公司未来的安全面貌、安全状况以及在社会安全中的地位。安全愿景具有长企业核心员工激励期性、愿望式、情景式的特点，但又不能过于脱离实际。所以在提炼过程中要准确把握社会、行业安全发展趋势，紧紧结合公司长期与管理策略探讨发展战略，从自身安全现状入手，开拓思路，大胆设想，做出适当的表述，例如海直公司如何对民航事业的安全，通航事业的安全做口袁令凤天津柯瑞特企

2、业管理顾问有限公司表率，如何为社会，为石油公司奉献自己的安全产品。公司安全价值观，是公司各部门及其员工对安全的认知程度，即是每个人【摘要】知识经济时代，核心员工对现代企业的生存和发对安全意识、安伞观念、所处环境、安全技能等安全问题的综合反展有着重要的影响，做好核心员工激励与管理，对于提升企业经应。要想避免和减少不安全因素的存在和发生，保证公司运行安营管理成效有着重要的意义。本文分析了核心员工的概念与特全，必须树立正确的安全价值观。提炼安全价值观的目的，主要是征，剖析了当前企业核心员工激励与管理中的问题

3、，并就核心员引导各个部门及员工树立正确、积极的安全意识和态度，使之纠工激励与管理工作的改进提出了一些思路和方法，以供参考。正不安全行为，投身于学安全、会安全、能安全的安全生产活动中。【关键词】核心员工；激励；管理；问题；对策三、海直公司安全文化价值观建设的几点想法1．建立安全文化管理网络，完善公司安全文化建设制度。建立核心员工是企业核心竞争力的重要载体，也是企业价值创造起适应海直公司的安全管理网络，建立以客户为中心的安全管理制的主体，对企业的经营管理成效和经济效益有着决定性的影响。度，把顾客至上的现代

4、企业精神融入到安全管理文化中，客户选择核心员工是一种稀缺的人力资源，也是企业积极争取的对象，因而只有做好核心员工的激励和管理，才能确保核心员1-的稳定性，行海直公司为了安全。有了这个中心，建立起横向到边，纵向到底的安使其保持良好的工作状态，为企业创造更多价值。目前许多企业对全管理网络，落实层次分明的安全责任制，以安全责任制度为中心，核心员工的激励机制不科学，全面性、有效性较低，难以满足核心建立起相应的规章和规范，有重点，有难点的落实到文字上，以制度人才在物质、心理、职业发展方面的需求。在此背景下强化对

5、核心促机制，以机制的发展完善制度。同样，可以建立公司安全管理制度人才激励措施的研究，找出其中的问题并予以解决，有着很强的实和部门安全管理制度，这也是安全管理网络的基本需要。践意义。一2．员工安全文化的培养教育。海直公司的发展规划，改革制、核心员工的概念及特征度，需要广大员工的支持，员工是企业的核心。就安全文化建设核心员工是指拥有实现企业核心竞争力的关键技术，帮助企业实现公司战略任务，或是在重要岗位上任职、掌握企业关键业务、控的培养教育而论，根本是提高员工的安全意识，树立公司安全管制企业核心资源，帮助企

6、业提高管理、经营水平和抵御企业管理风理理念，通过一定的手段(培训班、宣传文件、文娱活动等)使员险能力的高价值员工。他们是企业关键知识和技术的拥有者，是企工达到公司安全文化建设的需要。安全管理制度必定是以人为业在激烈的市场竞争中获得成功的有力武器。企业核心员上通常本，脱离了员工的培养教育，或者不能达到预期的效果，管理就具有四个基本特征：是失败的，正是“百年大计，教育为本”11拥有构成企业核心竞争力源泉的关键技能3．制定控制、监督与反馈机制。即使建立现有完善的安全生关键技能是指员工所具有的能够提高企业产品

7、质量、特色和产产制度，也不能掉以轻心，随着内外环境诸多因素的改变，某些品生产效率的技术和能力，能够凭着这些技能给企业带去更多的制度会被打破和忽略。这就需要建立一个闭环的监督控制反馈经济效益和更高价值。核心员工的这些关键技术和能力一般意义上讲是专业的、不能替代的，是食业维持和提高企业竞争力的宝贵机制，严格控制制度的实施，建立赏罚制度，有章可依了就要达资源。到有章必依，就要靠执章必严，违章必究，控制公司严格按照计2．在重要岗位上担任职务划的发展，监督制度规章的实施，但计划不是完美的，规章不是核心员¨r一般

8、在企业中担任企业业务流通中重要环节f的重完美的，就需要及时的反馈，采取解决办法，予以消除。要岗位，他们的工作能力决定了企业能否高效的运转，一旦没有他在安全文化建设的道路上，会遇到层层阻力，阻力在人的思们将会在一定时间内造成企业运转的中断，给企业带去很大的经想、行为的改变上，这种新旧文化、思想的碰撞，决定于公司各个济损失。部门领导及员工是否接纳新的管理思想。如何在实际工作中进3．对企业贡献突出行改革，这恐怕还需要一个较长的时期，只要我们将安全文化建核心员工