教师住房分配方案.doc

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1、教师住房分配方案为了搞好学校教职工住房分配工作，积极构建和谐与平安校园，特制订本方案。一、指导思想以三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持以教学为屮心，方便教学管理人员为宗旨，充分调动教职工工作的主动性与积极性，有效促进学校各项工作的全面发展。二、分房资格1、在编教职工。2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。三、分房原则1、学校在教师“量化计分，择优选房”的基础上，遵循“联系实际、统筹兼顾、综合调剂”原则，解决教职工住房问题。2、教职工住房元旦落实后，任何人不得随意私自转让和对换，违者住房有学校收回。3、教职工调离或退

2、休后住房无条件退回学校。4、不能长期又亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。6、按分数高低优先自行选择住房。四、计分细则1、校龄分：每年10分。（只记本校教龄，每期5分）。2、职称分：高级记20分，中级记18分，初级及未评记15分。3、学历分：本科10分，右手斗7分，高中、中专4分，其他4分。4、职务分：校级领导15分，中层领导12分，班主任及管理人员10分，科任老师8分。勤杂人员6分。五、说明：1、校龄以到校工作的年份算起。2、职称以评职文件为准。