003员工休假管理办法

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1、Q/KQG内蒙古克什克腾煤制天然气有限责任公司企业标准大唐国际Q/KQG1RZ003—2012员工休假管理办法Measuresfortheadministrationofworkerstotakeavacation2012-03-29发布2012-03-29实施内蒙古克什克腾煤制天然气有限责任公司发布大唐国际Q/KQG1RZ003—2012目次前言................................................................................II1范围......................

2、........................................................12规范性引用文件....................................................................13术语和定义........................................................................14管理职责................................................................

3、..........15管理内容..........................................................................25.1病假..........................................................................25.2事假..........................................................................25.3婚假..........................

4、................................................25.4丧假..........................................................................25.5倒休假........................................................................25.6工伤假....................................................................

5、....35.7产假..........................................................................35.8计划生育手术假................................................................35.9年休假........................................................................35.10法定节假日..................................

6、.................................45.11用假审批.....................................................................46相关文件..........................................................................47记录及报告........................................................................4附录A（资料性附录）员

7、工休假管理流程................................................5附录B（规范性附录）员工休假管理相关表式............................................6IQ/KQG1RZ003—2012前言为完善公司全体员工的劳动管理，合理安排员工的工作和休息时间，维护员工的权益，调动其积极性，保障工作有序开展，根据《劳动法》的相关规定，结合公司管理实际情况，制定本办法。本标准的附录A为资料性附录，附录B为规范性附录。本标准由综合管理体系办公室提出。本标准由人力资源部归口管理。本标准起

8、草部门：人力资源部。本标准主要起草人：贯永超。本标准