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1、JF-GL-002员工休假管理办法编文部门人力行政部文件版本A/0生效日期2014-02-24页码：7/8制修订记录文件版本制修日期制修订页次制修订摘要A/02014.2.178页新制度批准审核编制目录otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNo
2、rthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,MinistersandJ
3、F-GL-002员工休假管理办法编文部门人力行政部文件版本A/0生效日期2014-02-24页码：7/81目的…………………………………………………………………………………32范围…………………………………………………………………………………33定义…………………………………………………………………………………34权责…………………………………………………………………………………35休假管理5.1公司假别一览表……………………………………………………………35.2法定假日……………………………………………………………………45.3休假审批
4、权限………………………………………………………………55.4年假规定………………………………………………………………..........55.5病假规定………………………………………………….…………………65.6工伤假规定…………………………………………………………………65.7事假规定……………………………………………………….……………65.8婚假规定……………………………………………….……………………75.9产假规定……………………………………………….……………………75.10看护假规定……………………………………………………
5、……………75.11丧假规定…………………………………………………………….………75.12探亲假规定………………………………………….………………….…85.13请假期间的通讯联系………………………………….……………………86相关文件………………………………………………………………………………87应用表单………………………………………………………………………………8员工休假管理办法1.目的为使员工请假、休假有所依循，规范员工休假及保障公司的正常运转，特制订此制度。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Z
6、huwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesM
7、inister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,MinistersandJF-GL-002员工休假管理办法编文部门人力行政部文件版本A/0生效日期2014-02-24页码：7/81.范围本制度适用于公司内部全体员工。2.定义直系亲属：指本人的祖父母、父母、配偶和子女。3.权责3.1人力行政部负责本规范的制、修、废，管理者代表或常务副总审核，董事长
8、批准后实施；3.2人力行政部和各部门负责人对本制度的执行负有监督、管理职责。3.3全体员工有遵守制度之责。4.休假管理4.1公司假别一览表假别请假原因享假人员给假天数需提交证明薪资待遇法定假日
