和谐企业构成要素及建设途径研究

《和谐企业构成要素及建设途径研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、2013年11月中国石油大学学报(社会科学版)NOV．2013第29巷第6期J0Urn,~lofChinaUniversityofPeol(~ulI1fEditi(mofSoela

2、S(fiences、"9o1．29No．6和谐企业构成要素及建设途径研究邵强．孙海洋(东北石油大学经济管理学院，黑龙江大庆163318)[摘要]和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，同时也是企业实现可持续发展的客观要求。企业和谐的构成要素有劳动关系、员工关系、企业制度、企业文化、外部环境等构建和谐企业应建立和谐的企业劳动

3、关系：建立和谐的员工关系；建立企业内部公平机制；建立和谐的企业管理机制；打造和谐企业文化；全面塑造企业形象，加强生态环境保护[关键词]和谐企业；影响因素；建设途径[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1673—5595(2013)06—0024—04和谐是中国社会的主流理念，构建社会主义和与企业内部员1二、与外部组织的各种利益关系．从而谐社会是中国共产党执政兴国的中心任务，企业是对内能够最大程度地调动员_T的积极性和创造性、社会的细胞．和谐企业是和谐社会的基石。和谐实现内部组织与要素问相互协调，对外

4、能够与自然、企业建设不仅是构建和谐社会的重要内容，而且也社会相互融洽的均衡发展状态的企业是企业不断发展壮大、实现可持续发展的客观要求。(二)和谐企业的特征探索和谐企业建设的途径，就是在对企业和谐建设在综合有关专家、学者关于和谐企业特征研究状况进行科学、客观评价的基础上，识别和谐企业的的基础上，本文认为和谐企业应具有以下特征：构成要素结合企业自身在和谐企业建设过程中暴1．目标全面露出来的问题，找出和谐企业建设中的重点和薄弱目标全面是指和谐企业所追求的目标是全面环节，有针对性地推进和谐企业建设，促进企业实现的。第一

5、，企业的发展要与人、社会以及自然的发展经济效益、环境效益和社会效益的统一。相协调，多者和谐共存、共同发展；第二，和谐企业追一、理论基础求的是企业全面价值的最大化：第三，和谐企业注重(一)和谐企业的定义自身经济效益与社会效益、生态效益共同提高，实现关于和谐企业的界定，不同学者基于不同角度企业可持续发展。给出了各自的定义，较为有代表性的观点有：郭雯认2．决策民主为和谐企业就是指人与人之间和睦相处、部门与部决策民主可以杜绝个人为实现个人利益而损害门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外他人利益甚至企业利益的行为

6、：可以集思广益，使企部环境融洽和顺的企业2；陈兴德、张彦春认为和业制定的决策更为科学，降低重大决策的失误。同谐企业是指企业充满创造活力，企业与社会、企业与时赋予投资者、经营者和生产者各方的参与权和话自然和谐相处，企业能有效协调各方面利益关系，进语权，调动其积极性和创造性。使其树立与企业同荣而实现企业安定有序和持续有效发展。[3综合多位共辱的集体责任意识。学者的观点．笔者认为和谐企业指企业作为一个独3．充满活力立的经济实体，在其生产经营过程中坚持“以人为充满活力是指和谐企业通过增强企业主体的活本”的原则．具有目标

7、全面、决策民主、充满活力、文力、增强企业拥有的要素和资源的活力以及增强企化进取、诚信友爱、责任担当等特征，能够妥善处理业生产过程所需运行方式和运行机制的活力三个层[收稿日期]2013—0l—O8[作者简介]邵强(1963一)，男，黑龙江友谊人，东北石油大学经济管理学院教授，博士，主要从事技术经济学和项目管理研究。第29卷第6期邵强，等：和谐企业构成要素及建设途径研究·25·面上的努力，支持一切有利于企业发展进步的创造保障员工的切身利益，提高员工的公平感，为和谐企愿望，肯定一切有利于企业发展的创造成果，激发员业建

8、设奠定坚实的基础。工的工作热情。使企业能够在内部营造出人人想干其四，企业管理机制。企业管理机制涉及到企事、人人能干事、人人干成事的氛围，提升企业的核业产权的归属，关乎利益的分配，与企业日常管理关心竞争力。系密切。是正确处理投资者、经营者与员工之间关系4．文化进取的基本依据，是维护企业生产经营活动有序进行的文化进取是指和谐企业具有积极向上的企业文有力保障，是和谐企业主要影响因素之一。化。积极进取的企业文化是企业的重要无形资产，其五，企业文化。企业文化是企业长期以来所可以为企业创造直接经济效益。企业经营、管理的奉行

9、的主要价值观，是和谐企业建设的支撑和保障。主体是人，积极进取的企业文化有助于在企业内部优秀的企业文化，能够促进员工奋发向上、确保企业形成积极、乐观、向上的价值观，不断提高员工的自经营业绩不断提高、积极地推进组织变革和发我管理意识。增加企业的凝聚力，促进员工个人目标展。E4]企业文化影响着企业的经营理念和经营行与企业整体目标相一致。为，影响着企业员工的事业观及其对企业的忠诚度，5．诚信友