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时间:2017-12-08
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1、安全生产标准化与职业健康安安全生产标准化与职业健康安全管理体系的系统融合全管理体系的系统融合中国安全生产科学研究院中国安全生产科学研究院主讲人:叶坚新主讲人:叶坚新电话:电话:1370138842713701388427EE--mail:yedaye@126.commail:yedaye@126.com1内容介绍内容介绍第一部分第一部分职业健康安全管理体系简介职业健康安全管理体系简介第二部分第二部分系统化的安全管理系统化的安全管理第三部分第三部分标准化与管理体系的融合点标准化与管理体系的融合点2第一部分第一部分职业健康安全管理体系简介职业健康安全管理体系简介34.6管理评审4.4.
2、1结构和职责4.24.4.2培训、意识和能力4.5.3记录OHS方针4.4.3协商和沟通和记录管理4.4.6运行控制4.3.1危险源4.3.34.3.4OHS4.4.7应急准备4.5.1监测辨识风险评价目标管理方案和响应4.5.24.3.24.4.4文件事故、事件、法规和4.4.5文件和资料控制不符合、纠正其他要求和预防措施4.5.4审核职业健康安全管理体系运行主线和要素间的关系4安全意识误区与安全管理中的怪圈安全意识误区与安全管理中的怪圈5安全意识误区安全意识误区反思:以下情节是否非常常见?对否?反思:以下情节是否非常常见?对否?¢某企业,本年度一年来未发生伤亡事故,而某企业,本
3、年度一年来未发生伤亡事故,而上一年度发生两起伤亡事故,对比后认为:上一年度发生两起伤亡事故,对比后认为:本企业今年的安全管理水平有很大提高;本企业今年的安全管理水平有很大提高;¢安全目标责任制中,将总公司、集团公司制安全目标责任制中,将总公司、集团公司制订的年度万分之三的伤亡指标层层分解到所订的年度万分之三的伤亡指标层层分解到所有各个下属部门,甚至直接到每一位员工;有各个下属部门,甚至直接到每一位员工;结果是:所有部门、所有个人今年的安全目结果是:所有部门、所有个人今年的安全目标是:零。标是:零。6多年来中国人习惯的所谓多年来中国人习惯的所谓““安全安全””¢““一不怕苦一不怕苦二
4、不怕死二不怕死””的潜在影响;的潜在影响;¢““今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力,明天努力找工作””;;¢您开车时(或您乘车时看到的),同时有以下良好您开车时(或您乘车时看到的),同时有以下良好习惯的,请举手:①上车即系安全带;②绝不超习惯的,请举手:①上车即系安全带;②绝不超速;③绝不酒后驾驶。速;③绝不酒后驾驶。¢只关注对只关注对““重大危险源重大危险源””的管理;的管理;¢送孩子或客人出门,吩咐:送孩子或客人出门,吩咐:““注意安全注意安全””;班前会上;班前会上班长强调:班长强调:““大家要注意安全大家要注意安全””;;¢一个单位很多部门觉得安全管理与自己没有什
5、么关一个单位很多部门觉得安全管理与自己没有什么关系;系;7冰山原理冰山原理——海因利希法则海因利希法则伤亡和事故129轻伤和障碍风险管理300未遂和异常的对象习惯性违章3000装置性违章8冰冰山山原原理理灾难&事故未遂障碍常异有危险的行为、隐患9事故要素事故要素人---人的不安全行为机---机的不安全状态环---环境不良事故管---管理欠缺管理欠缺人的不安全行为物的不安全状态环境不良10减少风险与控制损失模型减少风险与控制损失模型伤亡1事件29不安全行为300有同感吗?•“好人”容易出事,尤其是班组长;•出事地点和情节大多是想象不到的地方——见了鬼了;11值得深思的等号值得深思的等
6、号∵∵没事≈轻伤;没事≈轻伤;轻伤≈重伤;轻伤≈重伤;重伤≈死亡;重伤≈死亡;∴∴没事≈死亡!没事≈死亡!而且还有:伤亡一位≈伤亡多位!!!而且还有:伤亡一位≈伤亡多位!!!所以若只用结果来评价安全管理水平,结论是:所以若只用结果来评价安全管理水平,结论是:平安无事平安无事≈≈死了很多人!!!死了很多人!!!90%90%××90%90%××90%90%××90%90%××90%=90%=??零伤亡零伤亡==万无一失万无一失12¢¢危险源:危险源:可能导致伤害或疾病、财产可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。的根源或状态
7、。13安全管理中的怪圈安全管理中的怪圈¢““我只看结果!!!我只看结果!!!””————领导者最不应讲的话!领导者最不应讲的话!¢安全目标指标的分解方式安全目标指标的分解方式————简单的除法;简单的除法;¢运动式的安全大检查代替日常安全检查运动式的安全大检查代替日常安全检查————节前节前节后、安全月活动;节后、安全月活动;¢日常安全检查日常安全检查————全部都只关注全部都只关注““抓违章抓违章””;;¢形式化的专项整治形式化的专项整治————开展开展““地毯式的
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