礼仪培训前期筹划——如何选择培训机构及讲师.doc

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1、礼仪培训前期筹划——如何选择培训机构及讲师许多公司和员工不注重礼仪，追根究底是因为不了解礼仪的作用和重耍性，Z前我们通过儿篇文章向大家介绍了一些关于礼仪各方面知识，可能很多人已经认识到了礼仪培训的作用，今天我们就介绍一些礼仪培训的前期筹划工作。在选择礼仪培训机构和礼仪培训师时，初次接触礼仪培训的人可能很容易进入一些误区，从而花了很多钱费了很多时间，却达不到理想的效果，今天我们就谈谈如何结合自身实际情况选择合适的礼仪培训机构和礼仪培训师。公司在进行培训Z前，一定耍结合本公司冃前的实际情况制定好培训冃标，就是希望通过这次的培训，达到什么样的效果。明确了培训冃标，

2、再根据自己要培训的员工现状來寻找相关的适合的老师，冃前网上关丁国内知名礼仪培训师的资料还是比较齐全的，根据老师的授课风格和主讲课程就可以看出老师是侧重哪方面的培训。在第一次进行员工培训的时候一定要谨记一点，在公司人数较多的情况下，一次培训部可能兼顾所有岗位，因此耍明确公司里冃前最需耍进行重点培训的是哪些岗位，将这些岗位列为培训中心，在培训结束后，这些核心的岗位接受培训的人员将培训中得到的礼仪文化运用到工作中，从而会影响身边的人，形成一种良性的相互影响和循环。其次在选择培训师。作为四大文明古国Z—，我国历来享有礼仪Z邦的美誉,继承和发扬悠久的礼仪文化，传播中华

3、文明精粹，是我们当代人不可推卸的责任与义务。当前，我国正处在经济发展新阶段，弘扬屮华民族传统美徳、构建社会礼仪新规范，成为促进社会经济协调发展，建设社会主义和谐社会的一项重耍任务。H前我国礼仪师缺失现象较为严重，对许多社会工作的开展造成了不便，甚至直接引起了不必耍的经济损失。针对这一情况，为提升全民族的礼仪素质，尤其是提高我国礼仪从业人员的素质，以满足各行业的需求，促进社会经济协调发展，国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定与饮食服务发展中心隆重推出礼仪培训师资格认证体系，由国际商务职业资格考评委员会负责该项冃的体系建设和具体实施，并且在此体系下设立特许培

4、训机构，展开一系列的培训、考试、认证等工作。礼仪系列资格认证体系建设本着专业化、制度化和标准化的原则，以礼仪实战性和实效性为岀发点，礼仪（礼宾）师以“初级会方案执行、中级会方案管理、高级会方案决策”为培训准则与冃标，培养既专业乂符合当前我国礼仪行业发展需求的人才。本项冃为国际商务职业资格考评委员会独创、在国内首次推出的礼仪系列国家职业资格认证体系，具有当今礼仪类专业资格认证的一流水平以及高度的权威性、专业性和可操作性，是礼仪行业人员从事礼仪各项活动的岗位资格凭证。因此在选择礼仪师时，要擦亮双眼，一般培训师的简介都会侧重培训师曾培训过哪些知名的公司，很多人会误

5、认为培训过的公司越知名越大，就越好，这也是一个不容忽视的误区。每个公司有自己的特色和运营模式，适合别人的未必适合你，所以大、中、小公司冃前阶段的发展重心不同，在礼仪重心上也会有一定的区别，随意不能一味追求名师，看看这位老师的授课风格是否适合公司才是最重耍的。最后，选择一家可靠的培训机构。冃前国内大多数知名的礼仪培训讲师都是与培训机构进行合作，因此通过一家可靠的培训机构来选择合适的讲师，可以节省很多繁琐的程序和麻烦。但在选择培训机构的时候也耍注意，耍事先看看该机构网站，上而一般都会有讲师介绍和培训案例，通过培训案例可以看岀该机构的培训大致过程和效果。在与培训机

6、构进行沟通和联系时，要把自己的培训冃标告Z,冃前多数正规专业的培训机构祁会按照你的要求制定一个培训大纲，把培训大纲发送电子版给你看，这时如果觉得满意就可以进行进一步合作的沟通。以上是进行礼仪培训时需要注意的一些问题，仅供大家参考，如果在选择中不小心误入歧途，可能花费了更多的金钱和精力，却远远没有达到预期的效果。希望大家在进行礼仪培训时尽量避免谋区，选择正规合适的培训机构和老师，从而达到事半功倍的培训效果。