员工仪容仪表要求.doc

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1、员工仪容仪表要求1、工作日必须穿着工衣或职业装，款式应大方得体，不得穿奇装异服。（奇装异服：包括但不限于背心装、吊带装、露脐装、超短裙、短裤、剪有破洞的衣裤、拖鞋等）仪容仪表细则如下：规范项目男性女性整体着装符合工作需要，仪容仪表保持整洁、大方、得体，不做作，精神奕奕，充满活力。头发后不抵领，侧不盖耳，干净、整洁、无头屑，不留怪异发型，不能染鲜艳颜色。干净、整洁、无头屑，不留怪异发型，不能染鲜艳颜色。面容清洁、不留胡须。清洁，化淡妆。手、指甲干净，修剪整齐，不留长甲、不涂指甲油。干净，修剪整齐，不留长

2、甲、不涂色彩鲜艳的指甲油。服装服装整洁、挺刮，无破损、无污迹，服装以衬衫、西服等职业装为主。服装整洁，无破损、无污迹，服装以有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙等职业装为主。鞋子款式简洁大方的皮鞋，皮革光亮，无破损。鞋子款式简洁大方，严禁穿拖鞋（包括拖鞋式凉鞋）。首饰尽量少戴首饰，首饰款式应简单，不应佩戴夸张、过多的首饰。2、在各设计院工作的公司人员，由于工作内容多为对内业务，对以上规定可视具体情况执行，但仍要求穿着大方得体、整洁轻便，保持良好的职业形象，不可穿奇装异服。3、需在工地工作的公司人员，由于

3、工作地点和工作内容的特殊性，对以上规定可视具体情况执行；但仍要求穿着大方得体、整洁轻便，符合工地安全要求。4、违反仪容仪表要求的员工每次扣3分（注：1分=个人当月工资*1%），并记入员工个人档案中；5、各部门负责人必须全权负责本部员工的仪容仪表，检查并督促员工严格按本规定执行，每月部门员工违反本规定超过3人次，扣部门负责人3分。办公室环境管理要求1、办公室环境（1）增强勤俭意识，养成良好的节约习惯。各种设备、设施和办公用品，要精心维护，严格管理；人离灯灭，关闭空调，锁好门窗。（2）保持工作区域内清洁卫

4、生，不得随意堆放杂物，保持办公室内通道畅通。用完餐后的废饭盒应弃于卫生间的垃圾桶内，不得随手扔于办公室的纸篓内。（3）办公室门窗、墙壁不得随意乱贴东西，需于窗户贴膜的部门，需提交申请至综合管理办公室，由综合管理办公室统一登记管理，并安排专人负责跟进。（4）不将非办公用品长期存放在办公室内，办公室严禁存放现金及其他贵重物品。（5）维护办公环境安全。若发现任何安全隐患，应立即向有关部门报告。严禁私拉电线，如需增加电器插座、电线等设施时，要提交申请至综合管理办公室，由综合管理办公室安排专人负责跟进。（6）不

5、在办公室从事容易产生噪音的任何活动。（7）不将有异味的食品带入办公室，用完餐后的废饭盒应弃于卫生间的垃圾桶内，不得随手扔于办公室的纸篓内。（8）办公室内摆放的绿色植物，应保持清洁、无枯叶。2、办公台（9）个人的工作台面应随时保持清洁、整齐，台面的办公用品应放置于固定的位置上，以方便取用，不得随处乱放。（10）除水杯外，其它个人物品，如化妆用品、手提包等，应放入工作柜中，不得摆放在工作台面上；，（11）工作时间内，临时因事需离开工作台时，需将台面稍作整理后，方可离开。（12）工作时对己处理、待处理的文件

6、应分开放置，方便查找取阅。对已处理的文件应及时归档或放入文件架内。（13）下班后，需将台面整理干净，所有文具、文件等应放回原处后方可离开。3、其他（14）工作时间原则上不在办公室接待与工作无关的客人。（1）需借用会议室的部门，必须提前1－2个工作日向综合管理办公室提交借用申请，由综合管理办公室统一管理安排。使用会议室后，需将桌椅重新摆放整齐，清理废纸、纸杯、杂物等，保持会议室环境整洁。离开会议室时，需关好门窗、灯及空调。（2）公共工作场所及公共走道内，禁止吸烟。（3）员工违反办公环境管理要求的,每次扣

7、2分（注：1分=个人当月工资*1%），并记入员工个人档案中；（4）各部门负责人必须全权负责本部的办公环境，检查并督促员工严格按本规定执行，每月部门员工违反本管理要求超过3人次，扣部门负责人2分。