班级自主化教育管理小结.doc

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1、班级自主管理教育刘班主任工作一直以来被认为是又苦又累又繁锁的事,小学低年级班主任工作更是:事无巨细,必自亲躬。我想在低年级的班级管理中,我们教师要适时转变角色,不能凡事亲力亲为,作为教育者我们要注意开拓和调动教育对象的心理潜能,真正把他们视为一个个有思想、有活力、有个性的能动体,充分发挥他们的主体能动性,让他们自主管理。使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。班主任只当学生的“参谋”或“顾问”,不再“包办代替”,或“指手划脚”,那么,我们的班主任工作将变得更轻松,效果也许会更好一些。下面谈谈低年级学生进行自主管理。结一、自主管理理念。我班自主

2、管理的理念是:我的班级我负责,我的小组我负责,我个人我负责。我班班训是:我行,我能行,我一定行。二、自主管理特色。 我班学生绝大多数都是留守儿童子女,爸爸妈妈大多都在外地务工,加上爷爷奶奶的宠爱与一身,本应是自己动手的事情都由家长包办,使得有些孩子不能很好地约束自己的言行,自己管不好自己。因此通过老师和班委的共同合作来给学生树立榜样作用。希望通过这一理念,启发、引导、鼓励学生自我管理、自我评价、自我监控、自我实现潜能。(一)制定班级计划和目标那怎样建设“自主管理”的班级文化呢?开学初,我就与学生一起讨论班级的共同目标,让学生以“小主人”的身份参与制定目标,从而实现自己管理自己,自

3、己教育自己,自己评价自己的目的。学生从实际出发制定计划目标,可以尽情地表达自己的想法,发表自己对班级建设的意见和建议,然后,班主任再对学生的意见和建议进行提炼和完善,与学生达成共识,制定出既具有激励性,又具有可行性的班级共同目标。(二)班长责任制我班规定,课间出了什么事情先自己解决,自己解决不了的找班长,班长解决不了的再找班主任。班主任不可能每时每刻观察到同学们的课间表现,但班干部却时时和学生们在一起。利用这一有利条件,充分发挥班干部的能动作用,放手让他们管理,是老师摆脱琐事的一个有效的方法。我们班每天都有一个值勤班长,是同学们选出来自己最服气的学生。很多小事,不用老师出面,他们

4、都能处理。或讲道理或进行罚抄课文片断,班主任不在时他们完全可以行使代理班主任的权利。为了提高班长的管理水平,我经常给班长们开会,教会他们管理方法,学会树立自己的威信,办事公正无私,不推托责任,才能赢得同学的信赖。告诉他们教育的目的是让每个孩子进步,而不是只进行惩罚,惩罚只是一个辅助的手段而已,只有真心为了同学好,多替他们着想,同学们才会心服口服。其身正,不令则行。做好班级领头兵。管理上要有耐心,克服急躁情绪,晓之以理,动之以情,才会收到良好的教育效果。有了班长的参与,我们班的班级管理工作轻松了不少。我经常在课间看到小班长煞有其事的给同学讲道理,看他那认真的神情,俨然一个小法官。他

5、们管的事多了也知道怎样为班级操心,还能及时发现课间活动时存在的问题并解决问题,真正成了班级的主人。(三)展示自我,弘扬优点、点亮火花。当然光说是远远不行的,最重要的是把自主化教育管理这一特色变为学生行动的准则。因为每个学生都有展示自我的心理需要,我就抓住学生的这一心理,为学生搭建平台,给学生创造展示自我的机会。具体做法是以赏识的眼光欣赏学生,多表扬,少批评,展示优秀作业、优秀作品等等。通过表扬和展示,学生们找到了自我,发展了自我,把自己认为是最优秀的一面展示给大家,相互学习、相互借鉴,取长补短,从而体验着成功,体验着的快乐,不断奋发向上,自我发展。   我班还经常开展各项丰富多彩

6、的活动,锻炼学生的自主管理的能力。结合节日定期召开班队会、演讲会、故事会,联欢会等,每次活动老师提前帮助班干部策划,后期全部学生主办,老师做观众。这样从中培养学生自信感、自豪感、自我认识能力。还通过组织活动、阅读小组活动等,锻炼学生的意志,培养良好品质,陶冶情操,增长知识。在开展这些活动时,要敢于放手,给学生锻炼的机会,让学生自己找材料,自己确定主题,自己组织活动。我们老师要成为活动的合作者,参与者,在学生遇到问题时,成为学生的引领者。一学期来,学生自主管理的能力有了一些提高,班级状况也有了些好转,但自主管理的班级文化特色还没有完全凸显出来,下学期要继续努力,让学生真正成为自我管

7、理的小主人。三、自主管理做法。    科学合理的班级管理制度是让每个学生都能自主地参与班级管理,建立一系列具体、直观而又易于操作的科学合理的管理制度,使学生自主管理班级有章可循。建立班级管理制度,可从低年级向高年级延伸。在低年级,师生可共同制订简单明了的班级奋斗目标、班级管理公约等。在中高年级,所有规章制度全部让孩子自己制定,并将所有规章制度制打印好、一览表、专栏等不同形式悬挂或张贴,既能让学生随时学习、及时参照执行,又丰富了班级文化建设内容,增强环境育人效果。例如:建立班级制度

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