学生勤工助学中心(北)各招聘单位介绍及招聘要求.doc

《学生勤工助学中心(北)各招聘单位介绍及招聘要求.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学生勤工助学中心（北）各招聘单位介绍及招聘要求招聘单位招聘人数招聘要求单位介绍党支部4名1、踏实、细心、敏锐2、有激情而不失纪律性3、表达能力强，具有一定的文字功底；4、党员、预备党员优先考虑。学生勤工助学中心党支部成立于2005年5月26日，是我校学生勤工助学中心各岗位上的党员组成的基层党组织，是党联系在学生勤工助学中心工作的群众员工的桥梁和纽带，在校党委领导下，在校党委组织部、学生工作部的指导下开展工作。党支部设支部委员会负责支部的日常工作，由书记、副书记（2名）、组织委员、纪律检查委员、宣传委员、青年委员、生活委员、文

2、体委员等9名委员组成。职能部门管理培训生4名学习能力强，有一定的管理能力，团队合作意识强，有志于在中心长期发展，考核通过者考虑提供主管级待遇。技术总监（1名）若干名擅长海报制作，熟练运用office软件，具有一定的网站管理知识，有一定的平面设计基础，享受主管级待遇。行政部员工3名要求细心耐心，大方有礼；有一定的文字功底和电脑运用能力，会进行简单的文档编辑和排版。负责中心的行政管理、办公室管理和文书档案管理，协助上级搞好各单位之间的综合协调，加强对中心各项工作的督促、查办和落实。建立和完善各项行政规章制度，促进中心各项工作的规

3、范化。组织和安排中心各项活动，沟通内外联系，促进上传下达和下情上报。另设财务管理员一名,负责中心部门日常报销、薪酬等财务工作。人力资源部员工7名要求热情积极，认真负责；有较强的沟通能力和团队合作精神；对人力资源有一定的认识。负责整个学生勤工助学中心的人力资源管理工作。主要工作有招聘选拔，培训发展，绩效考核，薪酬福利，人员考核，人事资料管理等六大方面。负责整个中心的团队建设，中心人力资源状况分析。财务部若干名要求空闲时间较多，细心且有责任感，好学；最好有意愿在财务方向有所发展。负责中心日常财务管理，财务控制监督，对各实体财务制

4、度进行审核，对财务工作人员进行培训和监督。进一步完善审计职能，对各实体经营财务状况进行可行性分析，并提出整改方案。公共关系部6名筹划组员工1-2名，敢于创新，乐于思考，有调研、宣传、外联经验者优先考虑;；传播组主管1名，实习编辑1名，文字记者2名，摄影记者1名，有一定的文字功底，热爱新闻传播，有新闻写作经验、拍摄工具者优先考虑。公关调研：通过与中心内部各单位保持接触和联系，对组织外公众进行调研，收集信息并汇总，作出分析和处理，从而掌握组织内外公众的要求和倾向，为领导决策提供参谋。新闻传播：(1)负责对内对外宣传，阐释、传递信

5、息，为中心树立良好的公众形象；(2)负责中心的各类媒体建设，包括《勤工助学简讯》、中心网站等；(3)负责于校内外其他媒体沟通。公关策划：策划举办各种专门活动（如招聘宣传项目），拓展和维护对外关系，营造有利于中心发展的外部环境。云山兼职服务办公室员工7名有较强的沟通组织能力；责任心强，热心耐心；有电脑、美工等特长者优先考虑。家教部为社会提供小学到高中各年级家教、成人家教及班教。所提供的家教教员经过严格的面试与相关的专业培训，价格合理，成立至今已为社会提供近2000名教员，服务优质、信誉良好。外语部业务类型：展会翻译、随身翻译、

6、会议翻译、语音文件校对、员工培训、商场导购等。曾多次为珠宝展，家具展，广交会，国际物流会议等各种展会提供大量的翻译人才，同时与二十多个翻译公司建立了友好合作关系，获客户的普遍好评。秘书部主要负责行政、财务、文书及部门协调工作，协助业务部门开展各项业务市场部承接各类展览、校园代理、代言、礼仪、主持、文娱、导游、助理、秘书、实习、配音、派单、促销、话务员、撰写文稿、问卷调查、校对等业务。曾承接过广州国际车展、国际水族展、国际珠宝展、NBA球员接待等大型业务，如今已为社会提供近2500名兼职人员。客服部：客服部作为兼职办最年轻的部

7、门，成立以来主要执行两个职能，校内外宣传及业务拓展。帮助提升兼职办形象，对兼职办及其各部门的相关活动及业务进行宣传、策划，并致力于客户市场的进一步开拓。客服部内部成员共六人，包括主管、技术总监、技术人员各一名，员工三名。云山咖啡屋员工20名要求责任心强，时间较为充裕；有电脑，美工，维修等特长者优先。市场部：1.制定咖啡屋年度月份活动计划并赋予执行,原则上一月一次活动,其中月光舞会,咖啡文化节等为例行活动;2.配合其他部门,如人事招聘,公关部等活动的宣传。酒水部:1.早晚班职责;⒉日常出品;⒊物资管理及采购;⒋酒水统计。财务部

8、:完善财务管理，严格执行财务制度，确保云山咖啡屋的财务管理工作的正常运转。总务部:1.包括维护咖啡屋的固定资产;2.维持和改善咖啡屋环境;3.其他后勤保障工作。人事部:使云山咖啡屋人事管理工作能更加规范科学化，保证咖啡屋工作的正常有效运转。及时做好排班、接待等各项人事安排工作。负责咖啡屋的