各岗位职责及招聘要求

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方各岗位职责及招聘要求副总经理：岗位职责：1、收集整理分析各种相关的信息、数据，为总经理决策提供参考、建议；2、协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；3、配合总经理做好工作日程安排，开展各项工作；4、协助总经理对公司运作与相关职能部门进行管理，协调内部各部门关系，配合处理外部公共关系；5、完成总经理授权与交办的其他工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工民建及其相关专业，中级以上职称；2、8年以上大型

2、企业经营管理等相关工作经验，大型建筑企业背景者优先；3、沟通能力强，做事有条理，有较强的文字功底，熟悉大型企业管理运作。工程部部长岗位职责：1、负责编报月度、年度工作计划与总结,并执行和落实，安排、检查、指导本部门的具体业务工作，主持施工----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方、监理方的工程进度例会和部门工作例会；2、参加考察施工队伍,参与

3、有关工程合同文件的评审；3、负责领取和办理开发项目的规划、施工许可证等相关手续,负责与外部各相关单位的业务联系；4、审定开竣工报告,施工组织设计(方案),主持图纸会审和技术交底工作；5、参与市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作编制月度和季度材料(产品)结算单据；6、对监理企业进行考察,参与监理合同的评审；7、审查设计变更、工程联系单,并及时与有关设计单位商签意见；8、编制月度和季度资金使用计划,复核经济签证,工程预决算,签署工程款的支付；9、组织消除施工质量通病的技术攻关，建议和推荐本公司拟采用推广新的技术

4、措施；10、组织本部职员开展各项业务学习和技术交流活动,根据职员工作业绩提出奖惩建议；11、编报部门业务管理工作总结或相关专业管理评估分析报告,审核工程管理综合报表；12、负责对本部门职员进行廉政教育,模范地遵守公司规章制度；13、组织工程竣工验收，主持基础、结构和其他主要工程项目的验收工作。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方14、完

5、成上级领导交办的其它事宜和公司其它部门间的协调配合工作。任职要求：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上现场施工管理工作经验，具备国家承认的工程类资格证书者优先；3、熟悉相关专业工程施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极；5、吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能力。工程部副部长岗位职责：1、副部长全面协助部长工作，是项目经理在施工现场的代表。现场和各项

6、管理工作由项目副部长协调解决；2、全面负责本工程的施工任务和下达的各项生产经济技术目标；3、认真执行有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳动力、材料等平衡调度，完成和超额完成各项生产计划；4、负责现场技术质量管理，协调技术管理工作；5、负责现场全面质量监督控制；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方6、负责组织对分项、分部工程的质量

7、评定；7、搞好资金管理，控制工程成本；8、对项目的施工进度、质量、安全负责；9、认真贯彻执行国家及上级颁布的各项有关劳动保护和安全生产法规、法令和规章制度，把安全生产工作列入各项议程，不违章指挥；10、制定和实施本工地施工安全技术措施，定期向职工报告本工程的安全生产情况；11、对工地全体施工人员进行安全技术和遵章守纪教育；12、带领本工地有关人员进行每月一次的质量安全生产大检查，制止违章作业，发现不安全因素和隐患要定时定人进行整改，消除隐患；13、配合好竣工验收，组织绘制竣工图、整理好竣工验收资料，组织写好竣工验收报

8、告，参加竣工验收，并且组织验收后的整改。项目经理岗位职责：1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成；2、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最