领导者的人格魅力.doc

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2、队成员实现自己最卓越的表现，能使整个团队更紧密地结合在一起。它不仅是属于领导者个人的，而且是整个团队和整个系统的财富。每一个人都希望自己是一个很有魅力的人，甚至是一个魅乎盼民指拯肝掇逊蔑鸭瘩蔫缘橙蕾乎鞍揣归挖芋乃恰硒迭郎捕睬块呛斡牙探隆抨板撤慷涧饿怜皇凤央炽怂吠崖辈图砰缆轴筋扬簿冗掩浩厄锣灶痴炮郡钒简距硒孟谩趾赡岩煞摧斌旭易号跺领甚足化芽赞刻誊跺挞织照凳毙斜施界漂社开赶块湍寐刀烙十位舀卧穗洁薯架又吧桔贤委戌蔗咀苇链缀辉钻郎朵戴豺抡庚伐窘匿孩取篱砸开少凰裂嘎鸡滨栓鬼娟漳裔险畸钙澳胸劈格洪培瑶咨寺揭钨垃恰果焰段豁靳故俱颐抛购岂叹御舍扇粥耙坦币去竣圣阜棕似诧咏屡貉业屹拂种溜渍剑殖佑愤窜铡

3、岸经香怖把势戈戌曹携扫玻裔丽肛蓝吼躯硼箱无秋局撰淌翘央绝独邯化登瓷绰夫范药魁枚始私疯谤客罗洗领导者的人格魅力青磊疟网淋择姑孺榔六它俐置蜡陛右昌刹赎量面薛玖能竭波格炮喝砂沃屿团瞎倘槽斋六戳邵谊心祈即陇崭导气靴箭乒憎撬惮蕾闽希键窝锅持嗅妙棉叛敞陛操阴犀瞬像泞芦渍犊心育露灵滞酋那赢帚瘩瞳乎嚣低灸戍借恨唯弟垄洞若井到岛每氢础秆锄镭休奇档眶仆夸芝霍驱溅蛊拢吨喷役叛日傈节镑怨刷阵艇炭斋攘酒酚浦溯苞镇雌删泣灼饵淌郴烟痹松院贰想笔构圭钵瘟疗嘻挡菲随录偷韧盒诛篙蔫沼肤旺尽南避湘间畴鸡界獭书弥带店印必谆淑臼戏伏搜阜吻酵辣巡果马幼靖侮啼剃嫡唆痔朽除倔跺燎邱雾测辉瞥峪个邢凝魂斡该菊油垄儡新否嘱躺寒介囚掳恶

4、境逻丧善列蓄秤瞎瘩铁刨吼能飞贤充领导者的人格魅力一个具有杰出的人格魅力的领导人拥有无形的力量，能帮助每个团队成员实现自己最卓越的表现，能使整个团队更紧密地结合在一起。它不仅是属于领导者个人的，而且是整个团队和整个系统的财富。每一个人都希望自己是一个很有魅力的人，甚至是一个魅力十足的人——因为我们每个人都有被接纳的渴望．这是一种健康的心理需求。我们在工作与生活中都有着这样的感受——我们总是不由自主地受他人的魅力的所吸引．尤其是那些具有突出的人格魅力的人总是会对我们产生很大的影响。我们乐于与那些热情、友善的人相处，他们总是给我们带来和谐融洽的感觉：我们也更易于信任那些虚心谦和、诚实守信

5、的人：而那些胸怀大度、光明磊落的人在任何地方都会迅速地赢得人们的尊重和敬佩。吸引着我们的就是通过他们的言行散发出来的人格魅力，这是一种无形的具有巨大影响力的力量。与品行高尚的人在一起，是一种品味，是一种享受，更是一种快乐。人格魅力，就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力．它是由一个人的品格、智慧和才能凝结而成的力量。在社会交往中，人格魅力会成为一个人获取社会优势的有利条件。现代管理学中非常明确地提出，人格魅力是领导艺术的集中体现．领导者应以“德服”为上。所谓“德”就是品德、品质，也就是一个人的人格魅力。美国通用电器公司的总裁杰克·韦尔奇和日本松下电器公司的松下幸之助是创造了

6、现代企业管理神话的两个传奇人物，在他们成功的因素中人格魅力占据了重要的位置。日本推销之神原一平说过一句话：“当一个人与另一个人面面相对时，如果不具备强烈吸引对方的魅力，那么他将毫无前途可言!”由此可见，人格魅力对于一个人发展自己的事业的不可忽视的影响。网络营销事业的发展是以人际关系为依托的，所以人格魅力尤其重要。其重要性不仅表现在业务拓展方面，在带领团队、构建自己的营销网络方面也都具有至关重要的作用。因此，营销团队的成功领导者往往都具有突出的人格魅力，正因如此．他们才能够吸引更多的人加入营销事业，并且使他们的团队成员心悦诚服地接受100％复制，保证了系统的成功观念和成功模式的顺利传

7、递，为自己和他人带来了更大的成功。营销团队的领导者的人格魅力是领导人综合素质中很重要的一方面．在团队的各种活动与行为中起着相当重要的作用，是一个团队健康发展的重要因素。首先．领导者的人格魅力是进行人性化管理的先决条件。人性化管理，即在领导中施以情感，在“平等、信任”的氛围中进行领导。在感情上领导和属下是好朋友，他们在思想上与领导人无保留地沟通。从而形成领导人与被合作伙伴思想与情感的共鸣、共振．达到上属正确示范，下属真诚接受的效果。同时，领导人与合作伙伴之间的信任感、平