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时间:2020-04-01
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1、《新课改背景下思品课“自主课堂”有效性的探索》课题研究心得体会王国芳自主课堂是相对于传统课堂而言的,新课程理念下,自主课堂要求把课堂“还给”学生,学生才是课堂的主人,自主、合作、探究的学习方式将成为新课程课堂的一大特点。在这样的思想引领下,我们开展了《新课改背景下思品课“自主课堂”有效性的探索》课题研究,在这个过程中,自己受益匪浅,也有不少困惑,总结如下:一、课题研究取得的成就。1、使教学管理制度化。比如:新闻播报、个人活动、小组活动、全班活动等自主活动分类安排,系统化,构成一个体系,并且对应相应的评价方案;再
2、比如:民主分组。以班为单位,分成七、八组,平均六、七人一组,组长在自荐和推荐基础上,再实行民主选举,由本组人员举手表决,产生组长,教师不做过多干涉。原则是:小组活动要求“人人有事做,事事有人做”,活动完毕有组长与组员的互评。2、使课堂教学充满活力。师生角色都变了,课堂自然就活了。学生由原先的被动倾听者变为主导者,教师则从“居高临下”的主导者变为“平等中的首席”。从主题选择、教学设计、课前准备、课堂展示、课后总结评价等所有环节,完全交给学生,让学生在合作探究中亲历知识的生成过程,课堂充满了快乐和活力。3、使学生迅
3、速成长,潜能释放。课题研究尾声,该年级学生已成长为一支训练有素的队伍。比如:活动任务一旦安排,无需老师督促,绝大多数班组都能为我们展现一台绝好的活动。正如一位组员在评价组长时说的“人人有事做,事事有人做”,有任务的积极准备,没任务的主动请缨,个别班组有组长与组员发生冲突的现象,但都能以大局为重,妥善解决,真正体现了协作的团队精神;在自主课堂活动中,还涌现出了许多优秀的班组、组长、主持人,尤其是发掘了许多平时默默无闻,一旦给一方舞台并能闪闪发光的新人;在组长与组员互评过程中,所有班组都能全面、客观、公正地进行评价
4、,实话实说,真诚朴实,被评价者都能做到有则改之,无则加勉。二、课题研究中的收获与感悟1、学生“主体”与教师“主导”“自主”并非完全随心所欲的“自己学习”,而是“在教师有效指导下的自主”,教师不能绝对完全地放手,从“全管”这个极端走向“全不管”的另一个极端,也需要在充分发挥学生自主性和潜力的基础上,进行适当的、合理的宏观调控。当然,自主课堂中教师的指导是有艺术的,既不是事无巨细,也不是蜻蜓点水,是有重点、有选择、科学的指导。比如引导学生有目的地学习、有选择地学习(选择学习内容、选择学习方式、选择合作伙伴、自己选择
5、作业等)、独创性地学习以及进行自我评价等等。如果为了过度追求“学生主体”而忽视教师的“主导”,就会使自主课堂流于形式,达不成教学的目标,更谈不上发展。2、课堂形式与课堂实效自主课堂注重学生的主动参与,注重“体验”,注重“生成”,注重“动态”,这是否意味着学生体验了课堂就有效了呢?比如:讨论?我们经常为讨论而讨论,很少预先思考:这个问题需不需要讨论?创设什么情景引导学生讨论?学生会讨论吗?通过讨论引出什么结论?讨论中可能出现的问题等等,导致讨论流于形式,不具实效性:该不该讨论都讨论、学生利用讨论时间聊天、时间仓促
6、、讨论后没有结论草草收场等,出现课堂看似活跃,活跃过后什么也不知道的现象。因此,体验很重要,但没有课堂实效的体验却是无效的。3、自主课堂中的评价问题在课题研究中,我们发现:一些学习成绩不是很好的学生,在小组合作探究中却表现出很高的热情、很强的创造力;平时学习成绩优秀的学生,反而积极性不强,在合作中我行我素,优势没能很好体现。因而,自主课堂中如何正确评价学生,是本课题必须认真思考的问题。我们采用了:(1)正面评价为主,促进自主学习热情与能力的提升。(2)评价既关注学习结果,更关注学习过程。(3)评价多元化。比如,
7、特色分类评选,分别从组长、主持人、班组、新人;口才、漫画、相声表演、编剧等进行多维度分类评价,使受评面加大,并对发掘的新人进行积极培养,并不断发掘更多的新人,最终达到全人发展、全面发展。课题研究中尤其是增加了组长与组员的互评,更是激发了学生的兴趣和动力,相互竞争,积极合作,共同进步。三、课题研究中的困惑1、度的把握问题。比如:学生的自主与教师的主导、自主形式与课堂实效、体验与结果等2、需不需要每节课都点评?对于教师的课后点评,由于每节课课后基本都要点评,所以在自主课堂实施一段时间后,如果自主课堂的效果大体雷同的
8、,老师不一定课课要点评。点评必须应该是有感而发,有问题而谈,有必要而用。有效课堂必须也要考虑教师点评的有效性。绝不能为了课题的验证而完成每个环节而已。3、自主课堂学生覆盖面的问题?为了达到教学效果,教师有意无意就会选择那些能力强、活泼、学习成绩较好的学生,其他学生往往失去机会。怎样使自主面向全体学生,这是自主课堂必须研究的一个问题。4、教学效率的问题?思品课40分钟的课堂,包括新闻播报
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