管理者常犯错误.ppt

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1、成功管理者管理者常犯的毛病一:拒接承担个人责任二:没有办法启发下属三:只强调结果、忽略思想四:在公司内部形成对立五:千篇一律的管理六:站在低处看事情七:忘记公司命脉“利润”八:不当主管,只当哥们九:纵容能力不足的人十:眼中只有超级巨星拒绝承担个人责任不要说“我以为”某日小王去一家酒店应聘餐饮主管一职,结果因为路上堵车,小王晚到5分钟,当人事经理问他怎么迟到时小王答曰:“我以为出来的时间刚刚好,没有想到堵车了”结果·········没有办法启发工作人员客房王主管最近老是跟他朋友餐饮李经理抱怨“哎!工作太累了,你看我连公休的时候都电话接不停,我这么忙经理从来就没有表扬过我,而你来公司不久平常也没

2、有见你加班过怎么就升经理啦,真是想不通”说着说着小王的电话又响了········教育责任:人力资源30%管理者70%只要求执行、不重视思想想法-触动-行为-习惯-文化氛围古希腊国亚力三大大帝统一希腊国时,一名跟随他十几年的老士兵问道:“尊敬的陛下,我跟随您多年为什么还是一个士兵呢?”亚力三大随手指向不远处一匹驴子说:“它跟了我20年”不能改变员工的思想是管理者严重的失职在公司形成对立别把“他们”挂在嘴边某日一客人来到前台对服务员说“你们那个公厕里面没有纸了”服务员微笑的对客人说“先生,那个是PA部的事情”客人愤而投诉。只有我们、NO他们千篇一律的管理方式一把钥匙只能打开一扇门虾见到螃蟹身上有

3、时呈现出好看的红色,很是羡慕,螃蟹告诉虾,它常常跑到陆地上晒太阳,当强烈的阳光照耀它时,身上便呈现出好看的红色。虾听后兴奋不已,一跃跳到了岸上,也学着晒起了太阳,结果却被太阳晒死了。不当主管只做哥们跟部属在一起永远只有公事张主管很苦恼,因为最近公司要求员工加班而员工大部分都跟他请假,张主管平时总爱唱歌,总是邀上三五下属一起去玩,所以他在公司的口碑是最好的。但是面对员工请假,他真的是头疼。适当的保持距离方能松弛有度纵容能力不足的人做人就别做事、做事就别做人韩非子说:一个主管只会压制自己为“怕”一个主管只会纠正自己为“乱”一个主管只会节制自己为“贱”管理不是比赛看看谁的爱最多个人表现、忽视团队、

4、无计划效率不等于效果蒋经国:不做没有效果的事不开没有效果的会不做没有效果的计划别埋头苦干错误的事忘了公司命脉“利润”主管的四大责任为公司谋求利润为社会谋求就业为员工谋求福利为消费者谋求品质证明能力最好的办法“利润”站在低处看事情管理者是组织决策者、并非执行者小周是公司出名的实干家,做事不怕累,表现出色被提升公司主管,小周也一如既往的工作,更加主动的加班,但是两个月后小周没有通过试用期··········好员工并不一定能做好领导共震、妥协神仙=天使、魔鬼=妖精妥协等于迷失A公司为了讨论去哪里旅游而开会讨论、最后因为去的地方不能统一而分成几派大吵,工会主席最后不得不无耐的宣布取消这次旅游活动。成

5、功其实很简单别相信偶然,别相信机遇,相信坚持

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