谈谈广电系统档案管理的创新

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1、谈谈广电系统档案所谓创新，简单地说就是利用已存和积累出的信息资源库、文化资源库，具在的自然资源或社会要素创造新的矛盾共有丰富而独特的历史与现实价值。长期以同体的人类行为，或者可以认为是对旧有来，在旧有观念指导下，广电系统的档案的一切所进行的替代、覆盖。创新是人类部门多以收集、整理、编目、存档、收藏主观能动性的高级表现形式，是推动民族为工作中心，所谓的服务和使用基本上是进步和社会发展的核心动力，在文化、管“等客上门”，仅供本单位查阅使用，顶理、经济、技术等领域有着举足轻重的作多兼顾主动上门者查阅使用而已，缺乏整用。而广播电视是党和国家的重要宣传阵合资源、开发

2、资源等理念，长期缺乏在较地，是一个口径宽、涉及面广的专业技术大范围内共享和交流的机制，资源利用效领域。要想搞好广电系统的档案管理，从率低下。业人员必须打破常规，大胆探索，认真实二、管理手段落后。广电系统的档案践，不断总结经验和教训，在创新中做好管理是～项专业性、政治性、机密性很强档案工作，从而有力地推进社会主义广电的工作。随着计算机技术，特别是网络技事业的发展，进而提高党和国家的新闻宣术的普及，传统的档案管理手段已跟不上传质量。广电工作的发展要求，迫切需要进入数字对当前存在问题的反思化时代。虽然各单位近年来都在这些方面进入新世纪，信息技术的全面发展，做了投

3、入，但仍然缺乏运用办公自动化手正在显性地印证广电系统、尤其是基层广段对档案管理方法进行更新改造，档案管电单位的档案管理水平普遍不高，观念保理往往滞后于网络化发展的需要，管理技守，技术创新力度和广度不足，常见表现术跟不上日益增长的档案利用需求。造成为：这一局面的原因，除了硬件投入不足外，一、观念陈旧，重藏轻用。广电档另一个原因是档案管理人员对新设备操案，表面上看多是文字、图表、声像等作不熟练，没能很好地掌握新技术和新手资料，似乎没有什么特别之处，殊不知这段。是众多员工在漫长岁月中用辛勤劳动打造三、缺乏长期规划和持久坚持。有些单位对档案工作的重要性认识不够，对

4、档为此，广电档案管理工作者必须强案工作缺乏长期和连续的发展规划，使本化信息意识，创新管理观念。信息意识是单位的档案管理工作有领导、无计划，有指对信息及信息需求的自觉认识。“档案任务、无落实，有形式、无效果。有些单信息管理”概念兴起于20世纪七八十年代位则缺乏制度化的管理程序，或者是缺乏的美国，是运用管理科学的一股原理与方对制度的执行，制度形同虚设。法，从技术、经济、人文等多个角度，对四、从业人员素质参差不齐。广电系档案信息资源进行科学的规划、协调、控统档案管理人员的专业素质参差不齐，部制，确保档案信息资源的开发利用、有效分人员知识结构不系统或老化，这也是影

5、满足社会对档案信息的需求活动的总称。响工作质量的一大瓶颈。目前，电子计算这一概念的确立表明人类对档案管理认识机在档案管理中被普遍使用，电子档案正的深化，注意力从注重档案实体的管理转在显示出强大的生命力和发展前景。全面向档案内容的开发利用，在注重档案自身引入计算机技术管理档案是一个新挑战，原始凭证性的同时进而转向对档案内容的我们必须更新观念，认真学习，全面掌握关注，它直接催生了档案编研服务与多种新技术，探索并把握电子文件、电子档案专题性检索工具的建立，为档案信息的传的运作规律。播与共享提供了思路。强化信息意识，刨新管理观念随着改革开放的不断深入，经济建笔者认

6、为，我们只有自觉走创新之设的不断发展，人们对各种信息的利用路，才能根本解决广电系统档案管理中存也有了更高、更广的要求。从某种意义上在的诸多问题，才能更有效地服务广电事说，档案管理人员也是信息整合者。尤其业的发展。是广电档案工作者，管理的是丰富的信息面对新形势，当代档案工作者必须资源、技术资源和文化资源，所以除了要与时俱进地建立“档案是资源，是生产有高度的档案意识，还要有敏锐的信息意力，是文化力”的新观念，破除一切思想识——高度的档案意识会促使我们自觉维禁锢，以科学发展观为统领，以优化配置资源为目标，解放思想，切实转变旧有管理模式中那些不适应、不符合时代要求

7、的理念和行为，与时俱进，全心全意地围绕着广电事业的发展、围绕着党和国家舆论宣传的大局，结合档案管理工作的实际特点，坚持以人为本，树立新观念、新意识，探索新举措、新创意，开辟新思路、新办法，充分调动档案工作者的主观能动性和创造性，自觉创新档案管理的新途径，通过更新观念、转变服务方式和手段，真正发挥档案在广电事业中的巨大潜力。护档案信息及载体的完整与安全；敏锐的培养具有创造型、复合型、协作型的高素信息意识，则会时常提醒我们关注档案的质人才，倡导以人为本的管理理念，充分信息内容及价值，发现档案所蕴藏的社会调动和发挥员工的积极性、主动性和创价值和经济价值，产生让资

8、源物尽其用的造性。为此，单位要将档案人员的培养纳冲动，在做好收集、