关于西安日语教育现状的考查研究-论文.pdf

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1、教学前沿2015.07关于西安日语教育现状的考查研究文/刘萍代小艳吴吴中图分类号:H36文献标志码:A文章编号:2095—9214(2015)07—0295—01[研究背景][结论]近些年,随着中国经济的日益发展,中国的市场魅力也在逐步根据本次的研究调查,以西安的民营日语学校为中心,了解到提高。根据2011年的《工口世界贸易投资辗告》所统计,金融了日语教育的现状及其存在的问题。作者曾经就读于西安外国语大危机后的世界经济恢复中,2010的中国经济时隔三年恢复了2位数学的目语专业,在各位专业老师的指导下,为了掌握听说读写的技的增长,并且同年的GDP规模,

2、超越日本,占据了世界第二位。中能,曾经也每日刻苦练习过。学校的课程除了日常会话的中心课程国成长率的加大引起了各国的关注,日本企业在中国的投资也在逐外,也设置了日本文化、日本文学等方面的课程,而且这些课程大年增长。因此,在中国日企中人才紧缺的问题就越发凸显。日企对多都是比较浅显易懂的初级阶段。而关于日本的企业文化方面的课能够灵活运用日语的人才的需求也越发增多。根据《国除交流基金程并未设置,因此很多毕业生在进入日企后,大多都不能马上融入2009年海外日本捂教育橙阴调查》的数据显示,中国的日语学习人企业。另一方面,民营的日语学校与大学所设置的课程大致相同,

3、数已经达到82万7171人,其中,大学在校的学习人数有55万6108但在课时、教材的适用度、教师等方面,还不是很充分。人,社会上的语言学校为主的学习者人数有20万6108人。这些学面向企业的日语教育不止要教授日语,教授今后在商务场合的习者们抱着“为了今后就职”、“对日语感兴趣”、“对日本有浓厚应用知识也同样重要。以本次研究所得的要素为参考,现进行如下兴趣”等不同的学习目的,在中国掀起了一股日语学习风潮。解决方案。期望能够改善今后西安的日语教育问题,能够符合学习据《中国造出企柴一览:上埸会社篇》和《中国退出企紫一者的需求,同时也能满足日企的人才需求。览

4、:非上埸会社篇》统计,在中国的日企已有l万家以上。其中上1)改善课程设置市的日企有66OO家,非上市公司有6500家。从分布来看,除了江至今的课程设置均以日常会话为中心,设置了一些专门面向浙及深圳等沿海城市外,在内陆城市的投资也在迅速加快中。这些日语能力考试的课程。今后为适应企业需求、培养“商务人才”,年有显著发展的西安,从2O世纪末开始也有无数家日企投资。在高应增加一些详细指导在商务场合所频繁使用的日语敬语课程,同时新经济技术开发区的日企在逐渐增多。因此,对于当地的日语人才也要加入一些与日本人上司、同事和客户联络时所使用的商务文书的需求也在增长。等

5、内容。[研究目的]为了了解日本企业的特殊文化,应当增设日本商务、日本企很多的El语学习者在进入公司后,经常出现这样的困扰:“无业概说等关于日本企业文化的课程。论日语水平多么高,但是在进入El企后,商务场合中进行日语的运为改善学习者只是应试强,但口语弱的问题,应该增加学生用非常难,不能和日本人进行顺利地工作交流。”而日企也认为要练习的机会,进行课程内容的调整。对于“商务人才”而言,交流与日本人进行无障碍地沟通,适当而正确的日语运用能力比什么都能力最为重要,大量角色扮演练习的运用不可或缺。重要。但是,至今中国的日语教育现状下,要培育日企所需求的这2)重视

6、教材种应用型人才是十分困难的。为了让学生的学习更能达到效果,选择和开发一些适用语学生[研究方法]——当地考察的教材也相当重要。现在中国各学校所使用的教材,都有各自的长1.为了掌握日语学校的课程设置及教材,对民营日语学校的处和短处,因此教师在使用中不应只局限于单一的教材,应针对学日语老师进行采访,从而获得日语教育现状的实际。2.对西安日习者的需求,适时适量地加人其他教材的内容来提高学生的“听、企中的人事部门经理进行采访,了解现今的日企所寻求的日语人才说、读、写、译”这五个技能。为了使学生有全面的技能提升,有类型。必要活用多本教材。此外,学校也应该致力于

7、继续开发符合学生的[考察内容]优秀教材为取得实质性的结果,此次进行了采访考察的方式。对西安的3)与日企的联合协作2所日语学校,共4名教师以及一家日企的1名人事经理进行了采为了正确指导日本企业的文化和习惯等的学习内容,学校可访。以下是采访所进行的具体内容:以与西安的日企进行合作,邀请企业的管理职来学校进行讲课,使1.对El语学校教师进行采访调查的项目内容:学生了解企业的实际样态。1)关于学校教师的履历(以前有无教授日语经历、有无企业创造学生在日企进行实习的机会。通过实习,一方面可以让工作的经验);2)现在所教授学生的类型和教授的具体内容;3)关学生亲身

8、感受商务场合,另一方面可以使学生灵活运用刚学到的知于BJ]r的认知;4)对于现在日语学校在日语教育方面的感想

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