北京交通大学高职毕业生就业质量年度报告(2015 届) (4).pdf

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1、北京交通大学高职毕业生就业质量年度报告(2015届)目录一、北京交通大学职业技术学院简介................................................................................................................1二、清河职业技术学院就业情况.......................................................................................................................

2、.31.清河学院2015届毕业生就业基本情况及分析......................................................................................31.1毕业生规模与结构........................................................................................................................31.2毕业生就业率统计...................................

3、.....................................................................................51.3毕业生就业情况及分析................................................................................................................51.4.离校未就业毕业生情况统计及分析...........................................................

4、..................................92.清河学院毕业生就业趋势分析.............................................................................................................102.12011-2015届毕业生规模及就业率............................................................................................102.2毕业生就业趋势分析.

5、.................................................................................................................113.清河学院就业质量跟踪与反馈.............................................................................................................123.1毕业生就业满意度抽样调查..................................

6、.....................................................................123.2毕业生期望年薪收入抽样调查...................................................................................................133.3毕业生求职过程调查..........................................................................................

7、........................143.4毕业生就业匹配度调查..............................................................................................................15三、燕郊职业技术学院就业情况...............................................................................................

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