失业问题研究——浅谈大学毕业生就业失业问题的成因与对策

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时间:2017-12-07

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1、理论探讨W出置与颤业ork&StudyAbroad失业问题研究浅谈大学毕业生就业失业问题的成因与对策◎王锦丽广州华立科技职业学院【摘要】大学毕业生的就业与失业问题受到社会普遍关注,大学毕业生就业状况的好与坏,不仅关系到大学教育投资的各方利益主体,而且还会直接影响教育本身的发展。我国大学毕业生就业、失业状况。有必要探讨导致毕业生失业的原因,并尽力寻找解决这一问题的对策。【关键词】高校扩招;就业观念;自主创业在于它会影响‘个人对就业岗位的期望大学生选择自愿性失业未必能实现一、历史背景值。同样一个人,是高中毕业即就业还是收益最

2、大化,这是投资规律起作用的结大学毕业后就业,对工作岗位的看法是相果,并不能说明大学生的选择不理性。(一)高等教育大规模扩张是发展差很大的。比如打字员、服务员,高中毕他们保持较高的期望值是在对人才供求中国家的普遍现象业生觉得可干,但大学毕业生却可能不比例、市场需求状况等信息掌握不完全印度、菲律宾、韩国等在经济发展的会去于。为什么?上大学要花很多钱,的情况下的必然反应。所以,解决大学某个阶段,都发生了高等教育不断扩大的是一种投资,理应得到经济的补偿,有生就业期望值偏高的问题,除了宣传教阶段。二十世纪六十年代初,由于人力资较高

3、的回报,这提高了他对收入回报的育外,重要的是建立畅通的信息传递机本理论和人力规划理论的兴起,很多国家期望;同时,四年的教育也提高了一个制,发展健伞的职业中介机构,让自愿都信奉这样一‘种观点,即教育对于经济的人的人力资本,提高了他对精神生活的失业者获得全面的市场信息,以充分发发展具有重要的推动作用,若要快速赶上需求。但在一定时期内,工作岗位的数挥市场机制的作用,让人学生自觉主动发达国家,必须大力发展教育,特别是高量特别是质量并没有发生大的变化,也地调整就业期望值。等教育。同时,人们也认为,一个人所受就是说,:[作岗位提供的

4、条件和大学毕(三)不同地域之间经济及文化发的教育越多,就业机会就越好,收入也会业生的预期之间有差距,且有扩大的趋展不平衡越高。由于教育的成本是由个人和政府共势。这种差距的存在及其扩大与扩招有对。-工作地点,85%以上希望在城市同承担的,也即教育的个人收益率大于社关系,这是毫无疑问的。和沿海地区。我国仍处在经济发展的初会收益率,这刺激了人们对教育的无限需毕业生是高校的产品,他们的就业级阶段,日前我国同地域之间经济及求。正是在这一大背景下,很多发展中国率高低是衡量高校办学水平的重要指标,文化发展不平衡。比如,生活在大中城家在

5、六十年代以后都把发展教育尤其是高也是高校能否获取高质量生源的关键,因市不仅收入高,而且各种信息资源丰等教育作为优先考虑的事情,从而高等教此,高校应该把毕业生就业工作当作重富,公共服务设施齐备,人们能便捷地育获得了跨越式的发展。中之重来抓。要加强就业教育,充实就享受现代社会文明成果,生活质量高。(二:)与高等教育扩张相伴生的是,业指导队伍,做好信息收集和职业指导相反,生活存小城镇和农村,不仅收入大学毕业生就业难度越来越大工作。低,而且难以充分享受现代物质文明和精之所以会出现高教扩张与知识失业相(二)预期的保留工资与实际的市

6、神文明生活。在对“大学生最愿意去哪个伴生的现象,很重要的原因是在人们对高等场均衡工资的差距城市工作”的调查中,大学毕生将上海作教育需求的强烈推动下,高教供给的增长速经过调查了解大学生自愿性失业的主为第一就业目标,北京为第二,深圳居第度大大超过了经济发展对人才需求的增长速要原因在于其预期的保留工资偏高,高于三,紧跟其后,广州、大连等沿海发达城度,因为在扩张时期,高教的增长速度一般实际的市场均衡工资。根据“首届大学生市也是大学生向往的城市。大学生毕业生都高达两位数,而经济增长速度却很少有持就业首选企业调查”的结果,大学生们对

7、择业“扎堆”大城市很普遍,“宁要市区续两位数的。另外,高等教育有个时滞,即薪水的要求并不低,在回答“您求职要求一张床,不要市郊一问房”,在找一个好从入学到毕业至少有四年的时间差,这意味的工资底线”时,56%的被调查者的选择工作与留在大城市之间往往出现“鱼与熊着,今天就业前景很好的专业四年后却可能集中在每月1000元~U3ooo元之间,工资底掌不可兼得”,大部分毕业生选择后者。变得比较一般。但与这些国家相比较,我国线平均值为每月2244.6元。l9.59%的人可用⋯个毕业生的话来说便是:“留得青山有非常大的区别,那就是扩张

8、速度太快,是以接受自己的月工资在1500至2000元,认在,何愁没柴烧?”留在了大城市也就留一种非常规的扩招。这几年大学生每年以百为2000至3000比较合理的占20.94%,希望住了机会,最好是选择能够解决户口的分之三十至百分之四十的速度扩张。自己的月薪在3000~4000的占17.22%,希国有企业也就等于自己在

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