中央企业职位薪酬调查问卷

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1、2008‐11‐142008.11.11央企职位薪酬调研问卷结构国资委中央企业薪酬调研问卷系统联系我们附表一：集团总公司薪酬信息附表二：二级子公司薪酬信息附表三：技术技能职位信息薪酬调研说明Copyright2008SASAC.AllRrightsreserved.集团总公司二级子公司技术技能职薪酬调研说薪酬信息薪酬信息位信息说明明附表一附表二附表三12008‐11‐14本次中央企业薪酬调研特点•本次基本原则：“简单起步、便于操作、注重实效”•职位选择：基于初步尝试，选取部分通用型职位•职位匹配：基于

2、职位的匹配方法•薪酬成分：选取年度现金总收入，不包括加班费和福利等•数据展示：将以职位工资指导价位的方式展示问卷选择及提交要求集团总公司二级子公司二级子公司二级子公司一二三•问卷选择：一家公司填写一份，即集团总公司单独填写一份问卷中的“附表一”和“附表三”；各二级子公司需将此问卷进行复制后，各自单独填写问卷中的“附表二”。•问卷提交：由集团总公司将四份问卷统一收集与审核后，通过邮件发送给国资委22008‐11‐14问卷填写及提交流程集团总公司填写组织填写职位填写特殊职位匹配信息薪酬职位集团统一发送总公

3、给国资委司汇分配工作总及局二级子公司审核填写组织信息职位匹配填写职位薪酬薪酬调研表‐附表一公司组织信息职位薪酬信息中央企业（集团总部）职位薪酬调查表公司名称（全名）所属省份所在城市组织形式国民经济行业行业查主营业务范围2007年末总资产规模（亿元）企业增加值（万元）2007年主营收入规模（亿元）职工平均人数（人）薪酬数据填写时间范围是：年固定薪资和年现金津贴按照2008年最近一次2007年度利润总额（亿元）2007年劳动生产率#DIV/0!调整的为标准进行统计和填写，浮动奖金按照2007年1月1日至2

4、007年122007年工资增长率（%）（万元/人）月31日期间发放的总额进行统计和填写。部门名称部门人数职位序号职位名称岗位人数年现金总收入分位贵公司职位名称年固定薪资年现金津贴年浮动奖金年现金总收入JT1财务部总经理中位值0最高值0JT2财务处长中位值0最低值0最高值0财务部JT3财务主管中位值0最低值0最高值0JT4会计中位值0最低值0最高值0JT5办公室主任中位值0最低值0最高值0行政办公室JT6行政总务处长中位值0最低值0最高值0JT7文员中位值0最低值0最高值0法律事务JT8法务经理中位值0

5、最低值032008‐11‐14公司整体经营及人员状况公司名称（全名）所属省份所在城市组织形式国民经济行业行业查询主营业务范围2007年末总资产规模（亿元）企业增加值（万元）2007年主营收入规模（亿元）职工平均人数（人）薪酬数据填写时间范围是：年固定薪资和年现金津贴按照2008年最近2007年度利润总额（亿元）2007年劳动生产率一次调整的为标准进行统计和填写，浮动奖金按照2007年1月1日至2007年工资增长率（%）（万元/人）2007年12月31日期间发放的总额进行统计和填写。公司信息填写说明国民

6、经济行业依据国家标准《国民经济行业分类与代码》（GB/T2260‐2002），结合企业主要从事的社会经济行业说明活动性质，集团公司按“大类”划分填列，二级子公司按“小类”划分填列。地区说明所属地区反映集团总部和二级子公司管理本部所在省份和城市名称。组织形式根据企业在工商行政管理部门注册登记的类型及有关性质填列。具体包括：1独资公司，2非公司制独资企业，3上市股份有限公司，4非上市股份有限公司，5有限责任公司，6股份合作制企业，7合资或合营企组织形式业，8企业管理事业单位，9其他（1事业单位2基建项目3

7、其他）。国有独资的有限责任公司按“1独资公司”填列；集团所属事业单位按“9其他”项下的“1事业单位”，基建项目按“9其他”项下的“2基建项目”填列。主营业务主营业务范围反映企业经营的主要经营业务范围，根据国资委审核认定的企业主营业务范围中的前三项填报。总资产规模2007年末总资产规模反映企业2007年12月31日实际拥有或控制的总资产规模，根据财务决算数填报。利润总额2007年度利润总额反映企业2007年度实现利润总额规模。2007年度劳动生产率反映企业按照企业增加值计算的2007年劳动生产率水平，即

8、劳动生产率＝企业增加值/职劳动生产率工平均人数。组织信息填写说明•组织形式：–点击填写空间下拉菜单选择•国民经济行业：–点击“行业查询”按钮，会直接链接到相应国标中进行查询•2008年工资增长率：–指公司2008年相比2007年，各层级员工月固定薪资平均增长幅度42008‐11‐14职位薪酬信息‐基本要素部门名称部门人数职位序号职位名称岗位人数年现金总收入分位贵公司职位名称年固定薪资年现金津贴年浮动奖金年现金总收入JT1财务部总经理中位值0最高值0JT2