顶岗实习管理制度汇编.pdf

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1、顶岗实习管理制度汇编实训部·网络电教中心2010年七月六日目录一、重庆房地产职业学院学生顶岗实习实施方案（草案）…………………….……………3二、重庆房地产职业学院学生顶岗实习管理办法（试行）………………….….…..………..11三、重庆房地产职业学院学生顶岗实习安全教育责任书…………………….…....…………16四、重庆房地产学院顶岗实习协议书（学院与企业）……………………….…..…..………20五、重庆房地产职业学院顶岗实习协议书（学院与学生）………………….…..….……….22六、重庆房地产

2、职业学院学生顶岗实习申请表…………………………………...……..……24七、顶岗实习教学大纲参考模版………………………………………………………..………28八、顶岗实习实施计划参考模板…………………………………………………….....……….31九、重庆房地产职业学院学生顶岗实习申请表……………………………………….……….33七、重庆房地产职业学院学生顶岗实习联系函回执………………………………….……….34八、重庆房地产职业学院学生顶岗实习信息登记表……………………………..…………….35九、重庆

3、房地产职业学院在顶岗实习期间紧急情况登记表………………………..…………38十、重庆房地产职业学院学生顶岗实习周报表…………………………………..…………….39十一、重庆房地产职业学院学生顶岗实习检查表………………………………..…………….40十二、重庆房地产职业学院顶岗实习周志……………………………………..……………….41十三、顶岗实习报告撰写要求………………………………………………….……………….42十四、重庆房地产职业学院顶岗实习报告…………………………….………………………43十五、重庆

4、房地产职业学院学生顶岗实习考核表………………….…………………………442重庆房地产职业学院学生顶岗实习实施方案（草案）为进一步贯彻教高[2006]16号文件和渝教高[2009]17号文件等精神，深入落实胡锦涛总书记“314”总体部署和全国统筹城乡改革发展实验区对高等职业技术教育的要求，发挥我院作为全国唯一一所房地产业高职院校以及重庆市大学城唯一一所民办高校的区位优势和核心竞争力，按照高职培养具备综合素质和创新能力学生的要求，结合我院各系教学计划和专业特点，为进一步推动顶岗实习工作，切实加强顶岗实习管理并

5、强化各系（部）职责，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本实施方案。一、指导思想顶岗实习是我校全面贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件以及重庆市教委制定的《重庆市高等职业院校人才培养工作评估实施细则》等文件（渝教高[2009]17号）精神，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合培养高技能人才，为“科教兴渝”、“人才强市”战略提供重要的人才支撑；也是为进一步推进工学结合、校企合作的人才培养模式改革提供重要的内容参考。本实施方案的制定本着坚持理论联系实际的原则

6、，注重学生专业能力培养，加强职业道德教育，强化职业技能训练，全面提高学生素质，把顶岗实习与毕业就业紧密结合起来，形成学校、政府、企业三方联动的高效多元化教育保障体系。通过顶岗实习提高学生的综合素质和就业竞争力，达到从业基本要求顺利实现就业，最终保障高职教育持续、健康、稳定的和谐发展态势，从而为我市打造西部职业教育高地提供强有力的人才储备支撑体系。3二、顶岗实习的目的与任务顶岗实习是我院专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，目的在于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的社会适应能力和较

7、高的综合素质；顶岗实习应做到与专业培养目标对接、与就业岗位要求对接。不可过分迁就企业而轻易放弃专业培养目标，防止学生被单纯当作廉价劳动力使用。顶岗实习实行协议化、课程化管理，顶岗实习时间为至少六个月，安排在培养计划最后一学期；通过全面实施顶岗实习，进一步密切学校与学校、企业与社会的联系，真正培养具备适应工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质高技能人才。形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式；通过保证在校生至少有六个月时间到企业等用人单位开展顶岗实习，进

8、一步增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，从而突破传统的偏重课堂知识讲授、忽略岗位技能训练的做法，切实加强实践教学，创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法；通过顶岗实习，使学生的专业学习更有针对性，学以致用，进一步提高学生专业对口就业率。通过顶岗实习，能够更好的为就业做准备。参与顶岗实习的学生有相当部分能够留在实习单位工作，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础；顶岗实习有利于让学生认识