【精品文档】学生顶岗实习管理制度汇编手册.doc

《【精品文档】学生顶岗实习管理制度汇编手册.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、学生顶岗实习管理制度汇编目录1、学生实习工作管理制度…………………………………………12、学生实习安全管理制度…………………………………………53、实习指导教师管理制度…………………………………………810学生实习工作管理制度为做好学生赴企事业单位实习的管理工作，明确各管理部门的职责，规范实习指导教师及实习学生的行为，保证学生实习工作顺利进行，达到全面提高学生专业技能及综合职业素质的实习教学目的。特制定本管理制度。一、学校各职能管理部门在学生赴企业实习管理工作中的职责1、各系部：全面负责全校学生校外实习的常规管理工作。主要工作为：（1）学生

2、实训工作计划制定。（2）联系学生实习接收单位，负责签定学生赴企业实习合约，具体落实学生实习各项管理措施。（3）负责学生实习、就业前的教育。（4）与学生处协调实习学生原班主任与续任实习指导教师工作的衔接。（5）负责制定学生实习常规管理制度，并进行监督管理。（6）负责学生实习成绩的评定。（7）对实习指导教师进行管理和考核。2、教务处：（1）配合各系部，在各班的第六学期按教学计划开设“就业指导课”。（2）负责向各系部提供全校各专业校外实习学生的相关资料，在学生实习教学结束后，根据学生实习成绩核发毕业证书。3、总务处：负责实习学生实习、就业考核及突

3、发事件的车辆使用等后勤保障工作。二、学生实习管理的基本原则1、安全性原则。将学生实习中的安全工作放在首位。实习单位安排学生的实习工作，必须保障安全的情况下才能进行。学校与企业签定的学生实习协议中，必须要求企业严格按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规，使学生的正当权力得到保护，全程为学生购买相应保险。在实习期间，当工作环境存在安全隐患时，实习学生有权向企业管理部门和实习指导教师反映情况。在情况属实而企业未采取相应的整改措施，学生有权拒绝上岗。102、学习性原则。学生的实习是实践学习的重要组成部分，是重要的教学环节，带有一定的强制性。全体学生

4、必须在实训处的统一安排下进行，在未经实训处同意的情况下，不能擅自自选实习单位。学生必须无条件接受学校安排的顶岗实习，不得以任何理由擅自离开实习单位。3、学校推荐和学生自行联系实习单位相结合原则。学生可以自选实习单位，但必须办理相关的手续并在实习期间接受学校的监管。4、分散管理与学校集中管理相统一的原则。学生实习期间，如发生重大安全和人身伤害事故、重大违规事件等突发事件，企业和实习指导教师必须第一时间通知学校领导，并启动相应预案。三、实习指导教师的职责学校成立实习指导小组。1、实习指导教师应负责在学生实习前与接受实习的单位联系，熟悉实习单位的

5、生产状况和管理机制。2、实习指导教师应针对学生不同的实习内容、场所和条件等因素，拟订具体的实习计划和日程安排。经实训处审批后，向学生下发《实习任务书》。3、实习指导教师是学生实习期间的第一监护人。在学生赴企事业单位实习前，实习指导教师要向学生做好深入细致的思想工作，引导学生了解实习的目的，虚心学习。并向学生介绍实习单位简况及实习注意事项，明确安全保护要求和实习纪律。4、实习指导教师要根据学生到企事业单位的具体情况，选定出学生实习干部，并确定其职责，以保证随时掌握学生的情况。5、在学生实习过程，实习指导教师要坚守岗位，做好学生的思想政治工作，

6、耐心辅导，关心学生的生活和健康，做好安全教育，防止发生事故。6、认真检查学生实习日记，督促学生坚持填写并审阅《实习报告》。学生实习结束后，要做好考核和指导学生完成实习总结工作。7、实习指导教师要严格学生的考勤管理，每天进行巡查、登记，及时发现和处理违反制度的现象，对违反实习纪律的学生，指导教师应及时给予批评教育。对情节严重的，指导教师应及时向学校报告，根据具体情况，停止学生的实习活动，令其返校。8、实习指导教师应经常与实习单位保持密切联系，并定期向实习单位相关10管理部门汇报学生实习情况，争取实习单位的支持和帮助，并注意处理好实习单位与学校

7、的关系。9、如学生在实习时，发生了人身伤害等事故或紧急事件，实习指导教师要立即向学校汇报，学校也应立即启动突发事件紧急预案。10、实习指导教师要以身作则，言传身教，加强对学生的思想教育的同时，关心学生的生活、健康和安全，以保证实习工作的顺利进行。六、实习学生安全工作的管理学生实习期间的安全管理由学校、实习单位共同负责。学校和实习单位的管理部门及人员要从思想上高度重视、措施上严密防范，预案准备上尽可能考虑细致，尽最大的可能保护学生的人身和财物安全。七、学生实习成绩的考核1、参加实习的学生必须按照实习计划，认真完成实习的全部任务，实习结束后，提

8、交实习日记和实习报告，参加实习考核。2、实习成绩的评定实习结束时，成绩由企业相关部门负责人和学院指导老师共同确定。指导老师根据学生的实习日记、实习报告、考查成绩，实习中的纪律及表