加油站管理规范-管理部分(征求意见.pdf

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1、加油站管理规范管理部分(征求意见稿)目录第一章人力资源管理.......................................................................................................................1第一节定岗及运行方式...........................................................................................................11.1.1岗位设置原则....

2、.......................................................................................................11.1.2岗位设置...................................................................................................................11.1.3岗位结构............................................

3、.......................................................................21.1.4加油站运行方式.......................................................................................................21.1.5程序与权限....................................................................................

4、...........................3第二节用工制度.......................................................................................................................31.2.1用工机制...................................................................................................................31.

5、2.2招聘权限...................................................................................................................31.2.3任职资格...................................................................................................................31.2.4招聘程序.........................

6、..........................................................................................41.2.5招聘方法...................................................................................................................41.2.6背景调查.........................................................

7、..........................................................41.2.7劳动合同...................................................................................................................51.2.8考核与晋升........................................................................................

8、.......................51.

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