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1、第11卷第2期辽宁中医药大学学报Vol.11No.22009年2月JOURNALOFLIAONINGUNIVERSITYOFTCMFeb.,2009针灸资源调查与人才培养模式张春晖,张玉慧,董刚(辽宁中医药大学,辽宁沈阳110032)摘要:为拓宽学生的临床实习基地及就业渠道,现对辽宁省14个市的针灸资源的发展状况展开调查,根据调查结果,了解全省的针灸医疗现状,进一步明确针灸推拿专业人才培养模式,以适应社会需求。关键词:针灸;资源;人才培养中图分类号:G424.1文献标识码:A文章编号:1673-842X(2009
2、)02-0188-02辽宁中医药大学针灸推拿学院是以培养针灸体上针灸临床人才总数不足。推拿专业人才为目标的高等教育、教学机构。近年2.2针灸人才分布不合理省市级的针灸医师总来向全国培养和输送了大批教学、科研和临床高级数为550人,而副高职以上的针灸医师仅为81人,占人才。然而随着知识经济的到来,教育观念的转变,12%,在一定程度上说明了针灸人才分布不合理;这各高校的连年扩招,使针灸人才市场趋于饱和。为81名医师大部分分布在沈阳等大城市里,其中仅沈了拓宽学生就业渠道,明确人才培养模式,现对辽宁阳就有20人,占35%
3、,达之1/3多,说明地区分布不省14个市相关针灸资源状况进行专项调查。合理;文献表明主任医师、副主任医师、主治医师、1针灸行业的基本情况医师的合理梯队是1:2:4:,而被调查医院的主任1.1调查范围内容对辽宁省内14个市的省市医师、副主任医师、主治医师、医师的配比为1:1:1,级医疗管理机构及各市的相关医院,如中医院、西没有形成良好的人才梯队,青年针灸骨干人才不足,医院、针灸门诊等有针灸科或有针灸治疗项目的单后备力量缺乏,说明人才梯队分布不合理,。位。(其中沈阳市还包括辽宁中医药大学附属一院、2.3针灸门诊日门诊
4、量偏低各医院的平均日门二院、三院,中国医大一院、二院,陆军总院,省人民诊量为47人/天,人均日门诊量为10人/天,虽然省医院)各市医院针灸门诊诊室数、针灸医生数(包括:内个别大型医院门诊量较高,但平均每位针灸师每主任医师、副主任医师、主治医师、医师)、针灸门诊天才看10个患者,说明大部分的针灸医师门诊量偏日门诊量、针灸病房的床位数及其使用率和医院近低。三年预计招收针灸专业毕业生数等调查数据的分2.4医院对针灸重视不够设立针灸病房的医院析,从需求、供给、分布现状等方面综合分析我省针仅有4家,其他医院甚至没有单独的针
5、灸门诊,如全灸医疗资源结构,为就业服务。省经调查的230家医院中,有针灸门诊的医院仅1221.2调查结果全省十四个市市级医院共有230家家,其中设独立针灸门诊的医院才76家,有针灸病医院(全国医院黄页网),其中设立针灸门诊医院数房的医院才4家,共有床位270张,平均每家医院不为122个,仅占1/2强;独立的针灸门诊诊室共有76到2张病床,这说明医院对针灸的重视不够,把针灸个(很多医院的中医科即为针灸门诊),不到医院总这种简单有效的治疗手段放在从属地位,仅作为其数的1/3;针灸医师总数为550人,其中主任医师为他疗
6、法的辅助方法。这是医院的损失,同时也是针40人,副主任医师41人,副高职以上的针灸医师共灸事业的损失。81人,其中沈阳主任医师就有18人,而辽西北地区3原因浅析(朝阳、阜新等)共有主任医师11人;针灸日门诊量3.1毕业生的就业观念各高校的毕业生大都愿为5603人/天,各医院的平均日门诊量为47人/天,意留在大城市,使重点城市人才达到饱和,而中小城人均日门诊量10人/天;设针灸病床的医院有4个,市,尤其是县级医院针灸人才则严重匮乏。许多大共有病床270张,有病床的医院的平均使用率为城市的针灸专业学生,毕业后因不愿意
7、离开大城市,83.3%。近年来预计招收的针灸人才的单位较少,而不得不从事与专业无关的工作,许多中小城市却而且部分单位需要养生康复、运动医学方向的针灸因缺乏针灸人才,导致针灸事业发展缓慢。人才。3.2针灸界自身的问题近年来,随着一些老中医2针灸行业存在的问题相继离开工作岗位,年轻中医师尚在成长中,针灸骨2.1针灸临床人才总数不足我省人口总数为干人才少,难以形成品牌优势,成为制约辽宁省针灸4200万左右,城市人口占总数的56%,为2300万左事业发展的一个因素。另一方面,针灸虽然有着简右,而据调查在省市级医院从事针灸
8、医疗工作的总便廉验的优势,但有的患者惧怕针灸带来的疼痛,而人数仅为550人,占人口总数的比例仅为万分之一,不敢接受针灸治疗。这一度使得针灸科门诊量偏低。远远达不到维护人民健康的需要,这说明辽宁省整第三,各医院留不住针灸人才,一些青年骨干医师,收稿日期:2008-09-10基金项目:辽宁省教育厅基金资助项目(20060564)作用简介:张春晖(1982-),女,辽宁沈阳人,
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