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《高校毕业生就业跟踪调查及对策分析_以安徽教育学院为例.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2006年9月安徽教育学院学报Sep12006第24卷第5期JournalofAnhuiInstituteofEducationVol124No15高校毕业生就业跟踪调查及对策分析———以安徽教育学院为例汪敏,葛浩,曹玉(安徽教育学院,安徽合肥230061)[摘要]2006年4月至6月,安徽教育学院以信函问卷和回访座谈的方式对2003—2005届部分普高毕业生及其就业的单位进行了跟踪调查。调查显示,用人单位对我院毕业生的总体印象较好,毕业生对我院的教育教学是肯定的、对教师的评价是积极的,但也存在一些问题。为进一步
2、提升学院普高办学水平,我们必须坚持以人为本的指导思想,注重培养学生的综合素质;以社会需求为导向,努力造就一专多能复合型人才;加强就业指导,促进学生促进尽快成才;积极开展毕业生跟踪调研,使办学更具针对性。[关键词]毕业生;就业;跟踪调查;以人为本;复合型人才[中图分类号]G473.8[文献标识码]A[文章编号]1001-5116(2006)05-0098-05进入新世纪,伴随着高等教育的快速发展,安徽2、被调查用人单位的样本结构教育学院抢抓机遇,拓展办学层次,立足安徽经济和此次被调查的用人单位涉及面比较广,从单位社
3、会发展的实际需要,于2000年开始举办普高教类型看,涵盖了学校、企事业单位和国家机关;从单育,目前已培养四届2971名毕业生。近几年,在严位性质看,既有公办学校也有民办学校,既有国营企峻的就业形势下,我院2003-2005届毕业生就业率业也有三资、民营企业;从地域看,有省内,也有省分别达到86.3%、92.18%和97.50%,2004、2005年外。需要说明一点,由于考虑我院毕业生以师范生连续被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作先进为主,所以此次被调查的用人单位以学校及其主管集体”,这充分反映出我院普高办学的质
4、量和就业工部门为主,兼顾其他行业。作取得的成绩。3、被调查毕业生的样本结构为了进一步提升普高办学水平,探索人才培养从被调查的毕业生情况看,162人中,男生占48.模式,更好地适应经济建设和社会发展,增强就业指1%,女生占51.9%;03届毕业生占19.8%,04届毕业导的针对性,促进毕业生充分就业,实现学院由成人生占30.9%,05届毕业生占49.3%;在学校就业的占本科高校向普通本科高校顺利转制,提供有价值的38.9%,专升本的占44.4%,其他占16.7%。第一手材料依据,院毕业生就业指导中心在学院各4、问卷
5、调查的内容设计本次调查问卷分为两种,一种是对用人单位的系、用人单位以及近几届毕业生的大力支持下,于调查,另一种是对毕业生的调查。对用人单位的调2006年4月至6月,以信函问卷和回访座谈的方式,查主要想了解用人单位对毕业生的评价,我们调查对2003-2005届部分普高毕业生及其就业的单位内容分成四个方面,共计14个具体的评价标准(见进行了跟踪调查。本文仅就这次调查研究的基本情表1—表4)。对毕业生的调查主要想五个方面了解况、统计结果分析、结论与对策进行总结。情况,一是毕业生的基本信息。内容包括姓名、性一、调查的基本
6、情况别、政治面貌、职务职称、现工作单位、在校情况(何1、调查研究的形式年毕业于何专业、在校时的政治面貌及担任社会工本次调查采取无记名问卷和回访座谈相结合的作情况)、毕业后工作情况(现工作单位性质、对所从形式进行。共向116家用人单位和在其就业的224事工作的胜任度、对所从事工作的满意度);二是毕名毕业生分别寄去问卷,共收回用人单位有效答卷93份,回收率80.2%;收到毕业生寄回的有效答卷[收稿日期]2006-08-10189份,回收率84.4%;在问卷调查的同时,我们还[作者简介]汪敏(1955-),女,河北沙河
7、人,安徽教育学分成三组,赴省、内外对部分毕业生和用人单位调院党委副书记;葛浩(1967—),男,安徽涡阳人,安徽教育学院研,听取用人单位对我院毕业生的评价,了解毕业生学生处副处长;曹玉(1960-),女,安徽寿县人,安徽教育学院对自己以及对母校教育教学管理的评价。学生处处长。98业生对自己的评价,共10项内容(见表5—表7);三工作态度等主观精神的评价总体上是满意的。其是毕业生对学院教育教学工作的评价,共12项内容中,认为毕业生思想道德素质强和比较强的,占91.(见表8);四是毕业生对学院老师的评价,共7项内5%
8、;认为毕业生爱岗敬业精神强和比较强的,占容(见表9);五是要求毕业生以书面语言形式,对母91.5%;认为毕业生吃苦耐劳精神强和比较强的,占校各方面工作提出建议和意见。78.8%;认为毕业生团队合作精神强和比较强的,占二、调查统计结果分析81.6%;认为毕业生工作主动性强和比较强的,占(一)用人单位对我院毕业生的评价80.8%。但认为我院毕业生吃苦耐劳精神差的占用人单位对毕
