关于高校毕业生就业质量的数学评价——以河南省某高校为例.pdf

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1、教育与经济2014年第2期关于高校毕业生就业质量的数学评价以河南省某高校为例范钦栋，王凯(华北水ft．0水电大学建筑学院，郑州450046)摘要：本文在建立高校就业质量评价的指标体系的基础上，通过优序对比法确定各项就业指标的权重，根据模糊数学原理建立二级评判模型对高校毕业生的就业质量进行评价，最后采用最大隶属度原则对评价结果定性，并以河南省某高校为例，得出其就业质量为优秀的结果，借此提出高校学生就业质量评价的新思路。关键词：高校毕业生；就业质量；优序对比法；数学评价中图分类号：F08；G40—054文献标识码：A文章编号：1003—4870(

2、2014)02—0048—04高校毕业生就业工作是社会关注的热点，是高校人手，解决权重判别的主观性，同时采用模糊数学的二人才培养和办学水平的综合体现，毕业生就业工作已级评判模型处理评价指标的多样性和复杂性问题，最逐步成为检验高校办学水平的重要指标【ll。自1999年后采用最大隶属度原则进行结果评判，尝试提出高校起，教育部就把“就业率”作为评价部属院校就业状况毕业生就业质量评估的新方法。的指标，但是“就业率”往往只是简单地反映大学生就一、高校毕业生就业指标体系的构建业工作“量”的大小，无法体现大学生就业“质”的高低[21。就业率不能衡量毕业生自

3、身价值和社会价值的实现高校毕业生就业质量是衡量大学生在整个就业过程度，长期追求就业率的高低还将影响教育投资的导程中就业状况的综合性概念，一切影响大学生就业的向，影响社会整体经济效益等。但是关于就业质量优劣因素都会制约大学生就业质量的提升[4】。国际劳工组织的判别，一直未有明确、认可的评价体系。一方面是评针对就业质量曾提出“体面劳动”的指标，具体内容有：价指标的多样性、复杂性带来的操作难度，另一方面是就业机会、不可接受的工作、足够的收入和生产性的工主观性因素太多带来的难以计量性。国内也有采用数作、合理的工作时间、工作的稳定性、社会公平待遇、劳学

4、方法对其进行评判，但多以层次分析法为主，如2013动安全、社会保障、工作与家庭生活、社会对话与劳动年魏铁林的《基于AHP的高校毕业生就业质量评价模关系、经济和社会因素共十一项指标I5I。参照国际劳工型构建》p]等。本文在相关研究的基础上，从优序对比法组织的相关指标，结合我国高校毕业生就业情况，建立收稿日期：2013-12—21基金项目：2013年河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题“转化就业观念，提高就业质量”(课题编号：JYB2013291)。作者简介：范钦栋，男，华北水利水电大学，博士，研究方向为教育学原理；王凯，女，华北水利水电大学，

5、研究生，研究方向为教育学原理。毕业生就业质量的评估体系，即对高校毕业生就业质立数学模型，得出U的具体数值，然后根据区间划分得量评价指标体系U进行量化分析，根据一级指标分类出具体评价结果。具体指标体系见表1：Al—A5以及二级指标体系A11-A52的权重及数值建表1毕业生就业质量指标体系一级指标层二级指标层备注就业选择(A自愿与否(A)自愿、学校、用人单位等以强行签订就业合同等方式，)就业合同(A。)是否签定就业合同，合同性质(企业、事业)及合同周期(就业稳定型)等就业条件(A)工作时间(A)法定工作时间为界限，超出是否有加班费等工作强度(A)

6、毕业生身体接受程度工作外界环境(A)物理环境：温度、湿度、污染、光照、辐射、高空等。就业环境(A，)安全环境(A)安全性心理环境(A，，)工作的压力(上下级、同事等)，个人及单位的社会认同感个人待遇(薪酬水平(A)工资与当地相比较，同时是否足额、按时发放A)社会保险(A)养老、医疗、工伤、生育、失业等缴纳情况职业前景(专业的一致性(A)就业专业和毕业专业是否一致A)职业培训(A)是否有职业培训以及晋升空间∥一，4A，}按某种属性分成sd"-~N二、研究方法素集，4，A，，第二步：对每一个因素集A，分别做出综合评判。(一)通过优序对比法确定权重

7、设，^p，A，}，i=1,2，A，S，为评语优序对比法是通过各项因素两两进行比较，充分考虑各项因素之间的互相联系，通过对比确定其权重。集，Ai中各因素相对于的权重分配是：优序对比法受限需要构建判断尺度，一般情况下，重要；(，，A，)程度判断尺度可用1,2，3，4，5这五级重要性数值来表同样对于二级指标A的权重为R=(RR八，R)示，数字越大，表明重要性越大，为了精确期间，也可以结合指标数据，B=(。，B：，B，B，)，得出一级评判取0—5之间的非整数。当两个目标对比时，如果一个目结果：标值为5，则另一目标重要性为0。如果一个目标为3，A(矗，

8、，，也，，)则另一个目标为2，在重要性数值为3和2的情况下，第三步：结合A的权重R代入=A×，中得如果只有这两个目标，那么他们的权重值分别为0．6和出二级评判结果，