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1、四川大学学报(医学版)2006;37(2):284287JSichuanUniv(MedSciEdi)职业健康安全培训效果的评价方法研究1,21△1周小燕,王治明,王绵珍1.四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室(成都610041);2.延安大学医学院预防医学教研室【摘要】目的建立职业健康安全管理体系(OHSMS)培训效果评价量表,为评价培训质量提供科学工具。方法编制量表,经反复修改形成5个维度21个条目的评价量表,再对量表进行信度和效度的分析,利用验证的量表对建立了OHSMS的某炼油企业700例员工进行调查,对结果进行统计分析。结果经验证,量表的Cronbac
2、h’sA系数0.6194～0.6611(>0.6),H系数均大于或接近0.7,Pearson相关系数0.568～0.834(>0.3),因子负荷为01731～01855,表明所编制的量表信度和效度较佳,能反映员工的培训效果。统计分析显示,培训平均分为57.2,属于中等,优、良、中、差各占22.2%、31.2%、32.4%、14.1%;未经培训的员工占18.7%,只培训一次的为29.7%。结论所编制的评价量表适用。某企业进行OHSMS培训效果为中等,因此,应加强对员工OHSMS培训的力度,使OHSMS得到切实实施和有效运行。【关键词】职业健康安全量表编制培训评价【中
3、图分类号】R136.9EvaluatingTrainingProgramsonOccupationalHealthandSafety:QuestionnaireDevelopmentZHOUXiao2yan,△WANGZhi2ming,WANGMian2zhen.DepartmentofOccupationalHealth,WestChinaSchoolofPublicHealth,SichuanUniversity,Chengdu610041,China【Abstract】ObjectiveTodevelopaquestionnairetoevaluatethe
4、qualityoftrainingprogramsonoccupationalhealthandsafety.MethodsAquestionnairecomprisingfivesubscalesand21itemswasdeveloped.Thereliabilityandvalidityofthequestionnairewastested.Finalvalidationofthequestionnairewasundertakenin700workersinanoilrefiningcompany.ResultsTheCronbach'salphacoef
5、ficientsofthefivesubscalesrangedfrom0.6194to0.6611.Thesubscale2scalePearsoncorrelationcoefficientsrangedfrom0.568to0.834.Thethetacoefficientsofthefivesubscalesweregreaterthan0.7.Thefactorloadingsofthefivesubscalesintheprincipalcomponentanalysisrangedfrom0.731to0.855.Useofthequestionna
6、ireinthe700workersproducedagooddiscriminability,withexcellent,good,fairandpoorcomprising22.2%,31.2%,32.4%and14.1respectively.Giventhefactthat18.7%ofworkershadneverbeentrainedand29.7%ofworkersgotone2offtrainingonly,thetrainingprogramscoredanaverageof57.2.ConclusionThequestionnaireissui
7、tabletobeusedinevaluatingthequalityoftrainingprogramsonoccupationalhealthandsafety.Theoilrefiningcompanyneedstoimprovetrainingfortheirworkersonoccupationalhealthandsafety.【Keyword】OccupationalhealthandsafetyQuestionnaireTrainingEvaluation从业人员的安全生产意识和安全技能的高低,并用验证后的量表对建立并通过OHSMS认证的企直接关系
8、到生产经营
