《客户开发与维护》-中国销售培训网.pdf

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1、纵横培训—客户开发与维护客户开发、管理与维护——卓越的客户服务与管理吴洪刚博士【课程背景】虽然“现代企业的命运掌握在客户手中,客户是企业利润的最终决定者”的观点看似已被营销管理人员所认可。但而现实的客户开发与维护中,企业却普遍存在以下的问题:————员工客户意识淡薄!——企业管理技术落后!——客户忠诚度低!——应收款无法回收!——客户投诉解决缓慢!——不能根据客户需求迅速调整产品!那么如何才能让客户长期选择我们呢?而要真正实现以客户为中心的管理理念,必须建立以“客户”为核心的营销管理思路与方法。客户开发是以客户关系为核心,通过对对客户信息的收集与分析,把握客户需求特征和行为偏好

2、,积累和共享客户知识,有针对性的为客户提供产品或服务,从而培养客户的长期忠诚度,以建立核心营销竞争力,实现企业营销战略目标的观念和实施;客户开发与维护的思想应贯穿在营销各个管理领域和环节。并反映在营销的政策、制度、工作流程及工作习惯之中。因此,客户管理是全员的工作责任,而非仅仅是客户管理部门的职责。基于以上的认识,本课程的讲师从客户开发为核心的营销管理思想入手,以对中国企业营销咨询服务的经验,结合国内外经典案例,编制本课程。纵横培训—客户开发与维护【培训目标】——本课程旨在以全新的客户开发思想,培养营销经理实现以“客户”为核心的客户开发与维护方法。——本课程从咨询师和顾问的角度

3、出发,通过讲师切身的咨询服务的体会和经验,从系统化的角度来指导区域营销管理人员如何从事以“客户开发”为核心的营销活动。【培训对象】——企业中级或高级销售经理——企业基层销售主管——企业各级销售代表、业务人员。【讲授章节及要点】第一章:了解你的潜在客户——寻找潜在客户的原则?——寻找客户的十大渠道——评估你的客户价值游戏:大卫魔术第二章:如何接近客户——判断客户的13种类型——接近客户的16种方法——客户洽淡的技能——处理客户拒绝与异议——如何诱导客户成交第三章:客户开发四步法——客户机会分析——关键决策流程——明确竞争定位——选择竞争战术第四章:客户维护与服务——客户服务体系的

4、设计——客户服务质量管理纵横培训—客户开发与维护——如何提升客户满意度与忠诚度——如何防止客户流失第五章:狼性营销团队的智慧——狼的十大处世哲学(卧薪尝胆、众狼一心、自知之明、顺水行舟、同进同退、表里如一、知已知彼、狼亦钟情、授狼以渔、自由可贵)——狼的“团队精神”——个体与整体——善于交流的狼第六章:销售管理“三四五”原则——销售管理三个“3”(管理三要素、做事三原则、处理投诉三原则)——销售管理四个“4”(管理宗旨、管理风格、对待他人、问题沟通)——销售管理五个转变(对人-对事、被动-主动、封闭-开放、单向-多向、定性-定量)第七章:如何做名优秀的营销经理——全球化下营销人

5、才要求——新营销时代的“五识”人才——营销团队建设的“五明”管理【课程特色】我们的培训有具备以下的特点:——培训师都是有多年营销管理经验或企业咨询服务的背景的高级顾问;课程中讲师运用了对营销咨询实战的案例,中有大量的对中国市场的研究和值得借鉴的案例与方法。——可以根据各企业关注的重点进行有针对性的课程设计;——可以围绕企业关注问题进行顾问式探讨;——培训中,教给企业的营销人员相应的管理方法与工具;【授课方法】专家讲授、互动对话、分组讨论、案例分析、课堂

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