表九：员工晋级培训课程表.doc

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1、员工晋级培训课程表姓名：部门：所在单位：入职时间：入职职位:最高学历：个人爱好：类别岗位科目培训师培训方式考核情况（是否合格）员工签名公共课程晋升基层管理如何成为一名优秀的基层管理人员如何制定工作计划答案在现场员工执行力塑造酒店礼仪标准如何提高员工的素质及能力现代酒店的服务理念晋升中层管理如何成为一名优秀的部门经理酒店质量管理人性管理酒店团队建设项目管理职业经理人常犯的11种错误如何选、育、用、留人才节能降耗成本控制酒店设施设备的基本维护知识晋升高级管理公司发展战略规划品牌维护和管理竞争策略及酒店态势分析人力资源管理酒店组织架构及主要岗位职责目标管理与绩效考核、

2、评估激励和高绩效的团队建设酒店财务管理和成本控制部门或分店自定课程注：1.公共课程由培训部统一提供标准课件，由晋升员工直接上级组织培训进行考核。2.部门和分店根据业务类型自定其岗位所需要掌握的技能培训课程。完成必须考核。3.完成以上所有科目和分店自定培训的员工才予以晋级调薪。此表附于晋级申请上交人资。所在部门人资将此表存放在员工档案内，作为以后再次晋级晋升的依据。